得了Covid请一周PTO，manager要求必须改成sick day，请问真是必须的吗？

xiaodoubao 发表于 2023-2-9 20:09
谢谢回复，主要也是因为有太多最近非常针对的事情了。
再举一个例子吧，我回复慢会blame我工作态度，别 ...

为什么我看不懂你的英语。。

xiaodoubao 发表于 2023-02-09 20:12:22
谢谢提醒，我也是刚刚才反应过来。
强迫我用sick day而不是PTO是第一个记录证据下来的，不知道能不能算到小本本以后用来举报他违规

虽然能活下来是小概率，但是万一呢。老板text没有问题的话就每次meeting都录音就完事了，只要是人内心都会有漏洞，露出马脚了就猛攻那里，但是也不能一下子全招了哈。如果实在是讨厌他的话可以学一下引诱他说错话的话术

嗯嗯谢谢！这个录音是第一个把柄。因为不确定算不算他违规才来地里请教的

楼主，我相信你的感觉，从你列举的事例还有之后的补充来看老板在对你找茬肯定没错。好多怀疑你的判断的我觉得还是在于你把这两个事例表述得不够到位有关系。但是我觉得你应该相信你自己的感受，而不要受论坛上只看到你简单的描述（可能甚至都没看你后面几层回复里的补充）就来帮你判断的人了。

单从你的标题的问题先来回答：你这个用的确实不合理，老板改回去一点问题都没有。而且你这样怼回去的态度可能换成是我做你老板也会很懊恼。所以可能你们之间这样的冲突有不少次了，那就基本可以说明你跟你老板不太可能长期共存。你赶紧找别的机会吧！

再来建议下，鉴于你现在被老板敌视的处境，我建议你尽量回忆老板对你说过的abusive或者hostile的语言。即使没记录也没关系。建议收集个几条后就上报HR。这个先下手为强的好处是一旦后期老板想要开除你或者什么的操作都会有报复(retaliation)嫌疑，所以即使他不忌惮公司的HR还是会比较忌惮的，所以至少可以让你不那么轻易被开除。或者即使不幸被开除了，之后想要打官司也会比较有优势（万一真到了那一步那就只能寄希望你的settlement能安慰你了）。当然了，这些都是用来保住你工作/收入的对策。你的工作前景是不会变化的了。所以还是要尽早找别的机会……

xiaodoubao 发表于 2023-02-09 22:32:08
嗯嗯谢谢！这个录音是第一个把柄。因为不确定算不算他违规才来地里请教的

你别瞎录音。很多州未经对方容许录音是违法的，直接开除的，在这些州你不要跟任何人讲你录了音。
经理口头说的话不用录，1:1以后马上给他发个meeting note把他blame的点记下来。观察他有没有只对你这样。观察他有没有对你的一些特质（国籍，种族，性别，年龄，取向）等说歧视性的话，有的话你可以告HR。最好先换个经理再告。你得取得senior和skip经理的支持。你要知道他单纯blame你，大概率HR是不管的，因为凶下属凶同事劳动法不管，劳动法只管歧视，而HR只会帮公司减轻法律风险，其他情节最多给经理做个培训啥的。

楼主 我觉得你英文表达能力可能确实有歧义。有的人说英文会给人很rude的感觉，但其实并不是本意（比如我老公）
我觉得吧，做好本职工作就好了，老板说的东西你就好好好，然后一些obvious的就跟着他说的做就好了，比如不在5pm以后comment，把pto改成sick leaves，这些都是小问题。我经常跟我直男老公说，每次要表达不的意思前，先说ok sure，先称赞对方的opinion。然后再借着clarify去make some other points。
如果你担心pip，那就抽时间准备cv和interview. 目前看来你老板没什么把柄给你抓。不要太介意老板的行为（因为介意也没用），会弄得自己更不开心。

建议楼主直接举报给HR，让HR评评理🤡

ayuhime 发表于 2023-02-09 22:46:01
你别瞎录音。很多州未经对方容许录音是违法的，直接开除的，在这些州你不要跟任何人讲你录了音。
经理口头说的话不用录，1:1以后马上给他发个meeting note把他blame的点记下来。观察他有没有只

谢谢呀这是最有帮助的消息之一了
我已经转达他了
(昨晚在老同学家做客
他的朋友在问这件事但是又怕被认出来
我基本不怎么用就把号借给他了)

我们也出过一样的主意
老板从来不回消息证实刚刚说过那样的话或者直接开会再骂一遍

国人都是专心coding想努力靠能力打拼好生活但在组里被孤立的情况也不少见吧
谁都不傻知道sick day当然更好 他是已经被挑刺逼不得已了
他为组里出了那么多力现在却被边缘化，21年的bug都被翻出来骂
国人难道只配被歧视了然后赶紧溜吗，经济一好他们就再招另一个中国人笑里藏刀呗
我感觉他在努力想办法fight back已经很勇敢了，试问国人好欺负的印象是从什么时候开始的呢？

他仅仅只是来这里咨询老板有没有违规却感受到了这里的敌意
地理的人麻烦不要再为难自己人了，他只是问了一个很简单的人问题也没有伤害到谁，不知道的话也没必要骂他，我猜他很伤心


原来地里不能删帖，难怪我同学没有借他号，我都有点后悔借给他号了hhhhhhh 看这些负面回复我都不想登陆了

你去report试试…… 得了covid 却不用sick day….. 连HR都要问你…… 那什么对你来说是sick day?

本来生病就应该先用sick day，sick day用完了再用pto啊？lz老板没毛病。。
如果lz真的觉得老板针对你，换个例子吧…就这？老板说话语气强硬了点，让你生病用sick day怎么report？有什么可report的？
觉得老板对你不好可以离职，但是你report他得有fact，你跟hr谈这个谈感觉hr绝对一脸问号觉得你玻璃心。