请问Databricks有没有人因为没有找到referrence而被拒了？

这个公司要求3年以内的经理和经理的经理做reference，简直就要求面试的去现在的公司自爆。很想知道，有没有人因为少了reference而没有被入取的？

我给了reference，extend offer之后我把offer拒了，他们气坏了

庙小妖风大

就说you will be happy to provide reference upon written offer extended.  啥都没有就要这个是有病吧？

不惯这公司这毛病，神神叨叨，装神弄鬼

所以说3 年一定要换个公司😂 这样能找前司的人写

？？？？这不是断人退路么……真的，长这么大，第一次听说在给offer之前要reference（而且还是当前公司的reference）

提供了这种reference，那现在的公司/组就待不下去了。

且不说现在的manager听说你要走，会故意给你的reference提供负面feedback。就算最后开始了面试流程，如果面试没过的话，继续在本组待着就是个社死人物=。=

这种随便找两个人吧，就说是前经理和经理的经理且已经离职，他还能查还怎么的。

找3年内共事过但已离职/已转组的同事也行。
级别越高，所处公司越牛，通过概率越高。
不给reference hiring process就走不下去了，给了也有可能挂。亲身经历。交了同事作为reference，以reference不够strong据了。

匿名用户 发表于 2023-02-17 12:52:42
找3年内共事过但已离职/已转组的同事也行。
级别越高，所处公司越牛，通过概率越高。
不给reference hiring process就走不下去了，给了也有可能挂。亲身经历。交了同事作为refere

这种一定要找关系特别好的，把他的职责描述成你的leader之类的，我帮很多前同事做个这个，没一次失败的，做之前两边对好词。

别理这种撒逼垃圾公司，明显在害人