Uber連孕婦都裁

剛剛聽到隔壁組的 有同事才剛修完產假回來被裁 原因說performance不好 當天立刻走人 黑車是不是沒有下限了阿

1 黑车的确已经没下限了
2 休完产假后不再是孕妇

是的，不止是Uber裁孕妇，是整个资本市场都用mass layoff处理“棘手员工”的心照不宣。而tech只是目前最有良心的那一批，让很多人误以为这是理所当然的。fire孕妇可能带来巨大的法律责任，但是layoff的时候让她的岗位消失，不合情却合理。
第一次工业革命的时候，英国年产煤千万吨，整个伦敦都是黑色的。小娃娃4岁就能自主糊口，国民平均寿命17岁。欧洲和美国目前的工人权利，是过去两百多年斗争的结果。国内资本家想做的，美国资本家也想做。
现在的tech像是迈过了高点的web1.0，传统行业的手段，tech也一样会跟进的，毕竟他们的今天就是我们的明天。美国是不保护孕妇产假的，大部分公司只提供2周的maternity leave，don’t take tech benefit for granted。
tech的高福利是宏观经济上行、增量市场、和人才供需不平衡的结果。现在经济普遍看衰、增长停滞、人才供给增加，好日子会被慢慢拿走的。所以一定要保持抗争，至少不要给同侪添堵，工人阶级也绝对不要跟资本家共情。

刚修完產假
- 工作上的孕妇是怎么定义的.....

指望资本家有同情心？

是swe吗？我以为uber上週就裁完了。。。

layoff是公司不行又不是个人不行，为什么不能layoff孕妇
. 1point3acres.com

匿名用户 发表于 2023-02-23 17:09:18
layoff是公司不行又不是个人不行，为什么不能layoff孕妇

只裁他 不是整組layoff

匿名用户 发表于 2023-02-23 17:19:52
只裁他 不是整組layoff

那就过分了，还用perf做借口，是人吗

layoff 好像是无差别裁员

Uber这个公司已经脸都不要了