211讲师、副教授香在哪里？

本人211传统工科毕业，本科是近500人专业的第一，博士去了土澳读博，在博士第二年快结束的时候对数据科学感兴趣了，因此博士课题是结合了数据科学与数值模拟，利用Bayesian Optimization等做的昂贵目标的优化，在领域内旗舰期刊里发了文章（均一作）。22年作为博士后入职了北京一所211，现在入选了一个小的人才帽子所以出站不用PK直接留校，如果这两年拿了青年基金，发发文章就可以申请副教授也不用PK。因为感觉在本校既不能安稳做学术，又不能撒手躺平，所以来地里看看有没有已经入职的讲师、副教授出国的，结果看到大家建议211副教授有编制的话就不要折腾的居多。想知道大家的认识里，编制好在哪里？

说说我目前的待遇：
不算任何校内、国家的人才称号，博士后的待遇与十级的讲师完全相同：每个月2100的公积金+9000到手，这么点钱不用考虑每个月几百块钱的税。。副教授的待遇稍高，到手能到11000。每年的绩效平均数是20000。其它的福利聊胜于无。小结：副教授一年15w。

职责：博士后是没有任何职责的，但是我们学院的讲师每个人都承担着教大的课程工作量，平均下来每人每年有220+学时的工作量，换算下来就是每周上三节课，一节课90分钟。其他的杂事暂且不表，不当领导就不会被各种会议缠身。

科研：我来这个学校是因为博士导师和本学校的老师熟悉，尽管我们不在同一学院，但该老师很热心，唯一小不足是该老师快退休了。现在的我科研的时间很充裕，但是等到两年后博士后聘期结束转成讲师，我感觉备课加讲课就根本没有多少时间科研。认识的副教授，背靠大佬的有学生有经费，本校的没有大佬的老师拼死拼活一年也能提10w的科研绩效。海龟在此就更吃亏啊，我的研究方向是应用数学与数值模拟的结合，并不能直接产生实际效益，行业的横向课题就也几乎没有对口的。

家庭：入职以后的确有帮忙介绍对象的，但是我因为未来落脚在哪里所以没有谈，一听是介绍对象的就直接婉拒了。。身边的年轻教师都遇到了“家庭地位低”的问题，结果无一例外都是因为工资低。。

鉴于以上的情况，我想问问大家，我所体会到的副教授与大家眼里的，一样吗？如果不一样，有什么出入？
1. 待遇水平
2. 工作（主要是授课）强度
3. 科研经费（可以提部分科研绩效）的申请难度

我就是觉得工资太低了才有了润美国的想法，我本人探索未知、获取知识的时候是非常快乐的，也喜欢这种感觉；上过国外的课，在MIT open courseware上也接触过循循善诱的讲课方式，导致我也不太喜欢现在大学的授课方式，但大学的教育就是这样，重要的课的课时被一些无关紧要的课压缩，能把知识点讲清楚就很不错了。我本人带过一次习题课，硬生生用两次课讲完了本该用一节课讲完的内容。。。这也是我不太喜欢讲课的理由。

听了我现在的描述，各位仍然觉得211副教授很香吗？目前是做应用数学与数值模拟的结合的方向（出身是纯工科，数据科学纯兴趣导向和目标导向自学的），不知道有没有可能通过去美国做博后转industry？和申请个美国的硕士甚至博士找工作留在美国相比，出路是不是差不多？谢谢各位的耐心，欢迎各位畅所欲言~

补充内容 (2023-04-21 01:59 +8:00):
有一天看到了一个人的评论，说国内的教职就相当于有底薪的自由职业者，这一刻我觉得给自己的定位更清晰了。。。说真的，我学校很多副教授一年就200多学时，一年到手的工资+讲课绩效一共15-18w，其他时间完全带孩子、考虑给孩子换房、考虑开民宿等等，除了讲课时间以及工会活动以外，所有的时间都给了家庭。996一周工作时间约为72小时，这200多学时的任务也就相当于996一个月，对适合的人的确很香。。。我入职快一年了，要不是因为运动会，到现在也见不全系里的所有人。。。结果今天好几个陌生面孔。。。我打算先努力写论文和基金，根据结果决定自己的去留。

补充内容 (2024-12-09 18:04 +08:00):

时间过去一年半了，好的是拿到了青年基金，明年能评副教授了，教学评价也非常好。不幸的是，学院给每个人的研究生名额一年就1个。。课时量反而又增加了，这学期上了140学时的课，想要出国访问的话，需要自己找人承担这些课时量，学院不给协调，说科研不重要，教学是第一位。。


开会的时候认识了不少同行，有几个想让我加入他们，答应我可以想教学就教学，想科研就科研，想出国就出国。。类似强烈对比的事情有很多，我不知道对这种“人文关怀”的奢望是不是太理想主义了。


今年已经套磁和申请了美国CS的导师，属于r1学校，争取赶上这一班车吧。

211副教授又是海归博士没有根基基本等于混吃等死。学校里一大堆土生土长培养出来的讲师副教授你拿什么和他们比？说白了招你进来就是为了迎合人才政策而已，一点都不会把你当个人才。关键一年十五万现在够干个啥？

你这个主要问题在于：“行业的横向课题就也几乎没有对口的。”
这个才是钱财来源

毁灭星际 发表于 2023-2-28 20:23
是带编制的，但副教授在北京一年15w是不是有点少，同样资历的大厂打工人，一年不得挣我4-5年的

大厂打工人一年挣50w，你一年15w；
大厂打工人35毕业了，你35事业才刚起步呢；
大厂打工人经济不好原地裁员，你经济不好工资照发；
大厂打工人每天惶惶不可终日担心哪里没做好被老板开了，你不高兴了甩脸子反正lz有编制你拿什么开我？
大厂打工人一年挣50w也买不起北京的学区房，上个小学走后门都不知道找谁；你不用操心学区房的事，小孩免考从附幼上到附高；
大厂打工人生病了想看病还得小心翼翼地请假，回来还得几班赶进度；你生病了今天没课的话不想去教研室可以睡到十点起来去医院看病；
还有什么养老金，医疗保险，产假，公积金，等等等等。。。
一句“有编制”带来的这么多好处，你却说“人家一年挣我4-5年的”，基本就是说“我要占了所有上面说的好处，然后再给我工资翻几番”，我只能说。。。梦里啥都有。。。。

找个富婆或者白富美即可

寒暑假？

微信用户_91e611f 发表于 2023-2-28 10:19
你这个主要问题在于：“行业的横向课题就也几乎没有对口的。”
这个才是钱财来源

说得对啊，，这个就看个人connection了

shuibao 发表于 2023-2-28 10:49
找个富婆或者白富美即可

还是想事业上学业上有所成就，不依赖对方

毁灭星际 发表于 2023-02-27 20:35:50
还是想事业上学业上有所成就，不依赖对方

是不想、还是不能？🐶

shuibao 发表于 2023-2-27 18:49
找个富婆或者白富美即可

怎么找啊？

我们大学的教授们外快赚得飞起，接企业政府项目都是大几百万，然后让手底下研究生干活儿。。。老婆孩子在海外的不少。。
当然我也不在这业内不太懂。。只是年幼的我觉得很羡慕hhh