回国后应不应该在简历上挂自家小公司来填gap

lz去年毕业后就在加拿大艰难求职，最近动摇了念头，开始考虑回国。
lz在国内没有工作过，而父母在国内有个小公司。听别人建议说可以在父母公司挂个名字，填补求职期半年以来的gap（lz社恐还胆小，最近一年一直不是很顺利）
lz的顾虑在于背调。听说国内公司可以通过要求求职者开出社保缴纳记录来做背调，还有或者聘请使用社工库的背调公司。lz在国内都没工作过社保肯定没有记录呀，这不就露馅儿了吗。
lz觉得顶多只能挂个实习背景，因为实习不开社保。
但是这半年的gap 如果国内hr问起，我除了说gap还能说啥呢，说我考公和读研上岸失败了？
或者干脆自建个网站然后挂个海外工作经验说自己海外创业未半而中道崩殂呢。好像也不是不行。
（就是说啊，人找不到工作，真的就会开始想东想西的T T 大家尽管开麦骂醒我

我觉得楼主还是继续在加拿大找吧。。。毕竟回来了再出去就不容易了（要各种申请学校 过签证 etc etc）

暂时找不到对口工作就先打零工慢慢投简历

你要是cs专业相关的你可以下个脉脉看看国内现在的春招形势（非常不好）甚至未必可能比你在加拿大容易

如果是父母或者自己开的公司大可不用担心，直接填就好，留学的尤其本科就出来的人均好几段义工、水奖经历呢，GPA和推荐信水分就更多了，做人能完全诚实当然最好，但包装一下也没什么，不能做的是填个什么没去过的大厂直接编履历，这就真造假了

题外话，不用太高估背调，之前在一家上市公司，同事简历挂着好几个大厂，结果进来货不对板才发现是假的，这人被辞了去劳动仲裁居然还赢了拿了补偿，说这个不是让人去做坏事，只是填父母公司这种程度都不能算灰色地带了，查出来也不会怎么样的

补充内容 (2023-03-09 21:22 +08:00):
另外没交过社保其实是好事，交过社保应届身份没了不说，海归落户等政策也很难享受到

想问一下lz现在再找国内工作能走校招吗？

你就说你免费给爹妈打工啊，你给爹妈打工你爹妈不给你工资不是很正常。