Meta官宣第二轮裁员10000人！4月裁Tech、5月裁Business！

匿名用户 发表于 2023-3-14 11:37
好奇其它公司有哪些

我感觉没有，只是为了严谨

所有公司包括meta，把revenue和employee yoy growth画两条线，两者斜率的差值就可以大概估算最后留下的人数，最多留10-20%的buffer，所以其他公司跟进裁员是必然的，meta自己裁完以后也没有到这个target，所以这个也不会是最后一轮

匿名用户 发表于 2023-03-14 11:32:24
这个帖子里的人一点同情心都没有的

meta一年50万年薪的时候有同情过其它行业的人吗？有同情过其它行业的优秀人才无奈回国吗？有同情过传统行业天天做牛做马年薪十万不到的人吗？如果有，当我没说；如果没有，那活该这个时候得不到共情。

匿名用户 发表于 2023-03-14 11:32:24
这个帖子里的人一点同情心都没有的

并没有这个感觉  大部分都是讨论评价

这个没有同情心的comment有点奇怪   

llah 发表于 2023-03-14 10:50:57
这个其实不make sense，至少我不太理解。
首先IC3是替代不了IC5的工作的，所以一定是同级替代才行
那外招的IC5比内部的IC5可贵多了

额，之前wsj不是爆料要裁low performer和low priority 的
这不对上了，low performer肯定不如外面potential high perfomer香，做low priority 的proj的skill set也可能和公司接下来的priority proj skill set不符

Meta员工应该恨死TT了吧，没有TT的冲击，不至于这么慌不择路乱砸钱找新出路，吃老本也能守着领域龙头好多年……

匿名用户 发表于 2023-3-14 14:00
现在可以用ic4的价格找到很好的ic5，可能比当年防水拿大包的ic5强多了，还便宜

其实没啥区别。就是让北大青鸟的去做底层程序员也没啥区别；资本家给底层出远超市场平均的大包裹唯一的原因是有超额利润，不在乎多给员工个仨瓜俩枣的，自己的名商还好。

就像河南卷烟厂招985硕士去流水线干活，找个技校毕业的生产出来的烟卷会差吗？肯定不会。

匿名用户 发表于 2023-3-14 11:53
并没有这个感觉  大部分都是讨论评价

这个没有同情心的comment有点奇怪

.1point3acres你看看你楼上这一副幸灾乐祸的样子……

匿名用户 发表于 2023-3-14 07:25
https://www.facebook.com/zuck/
Mark这篇裁员公告居然是全网公开，我仔细读过了，几个可能会对业界产生影 ...

招了太多PM TPM 和M2 D2 完全正确。

匿名用户 发表于 2023-03-14 11:58:53
你看看你楼上这一副幸灾乐祸的样子……

我就是楼上，我在大厂当AS，我知道唇亡齿寒的道理，我觉得天道轮回市场该回归正常了。