狗家被pip求助

update一下预约上了下周的心理医生，这已经是最早的了。。。想再求助下大佬们关于在sedgwick里请fmla的问题。需要一次性请满26周还是可以先请3个月后面再续呢？我目前还没有看过医生，想问下具体的illiness一般是选择哪个呢？感谢

匿名用户 发表于 2023-3-22 20:54
update一下预约上了下周的心理医生，这已经是最早的了。。。想再求助下大佬们关于在sedgwick里请fmla的问题 ...

如果你之前没有看过医生，那医生不会一次性给你太长时间假期的。可以一直续。但中间最好不要间断，专心focus on health (with shua ti)，确保没有证据可以再被捏造出来。

你觉得你什么病情医生会认可你，你就用那个病情。

匿名用户 发表于 2023-3-22 18:48
感谢大佬回复 哎 我也是core  想请教下请fmla的时候你已经看过医生了吗 湾区现在最早的只能约到下周的 而 ...

我是在一个周日晚上请的，然后周一联系的医生，周二早上7点sedgwick给我打的电话。

分享几点：
* 可以不用局限于弯曲的医生，理论上至少全加州的都可以
* 除了公司提供的平台，其他的比如psychology today也可以的（我在这个上找的，因为我之前不知道公司有个平台）
* 找医生的重点是能够短期给你开假条的
* 可以同时找好几个医生
* 虽然STD可以撑180天，但你不用一下子就请那么久，sedgwick他们批也会一段一段批，到期前的10天他们会有人联系你问你要不要续，所以不要担心。比如你申请了180天，但是可能只先给你50天
* 有些医生第一次不给开，看了几次可能才给。你需要找那种可以立马开的，同时需要展示你一点也不能工作，必须立马休假

看到这些贴子，还是挺暖心的。
同胞们互助，分享知识

就我的经验，老板做出让你走人的决定，是深思熟虑过的，也跟上面的人通过气。至于理由，其实不重要，欲加之罪何患无辞。你要做的就是尽量拖时间，然后积极找下家。

匿名用户 发表于 2023-3-22 21:59
我是在一个周日晚上请的，然后周一联系的医生，周二早上7点sedgwick给我打的电话。

分享几点：

感谢分享！

大师级水笔 发表于 2023-3-22 00:14
楼主 别再浪费时间了 赶紧放弃幻想打开电脑去lyra上把周三周四能约的心理医生都约上，一个一个问谁愿意开FM ...

太感谢了，大佬给的全是干货

大师级水笔 发表于 2023-03-22 00:14:43
楼主 别再浪费时间了 赶紧放弃幻想打开电脑去lyra上把周三周四能约的心理医生都约上，一个一个问谁愿意开FMLA。周五直接请FMLA开始休假，不需要走hr和manager，有第三方公司专门处理。FML

小白提问，这样做了，对以后的career有什么坏处吗？看起来too good to be true.

蓝诗梓 发表于 2023-3-22 21:02
那FMLA的作用就是为了保身份么？

FMLA的作用是为了保健康，以法律形式强制规定如果工人身体非常不舒服了，有权休假公司不得阻止。
国际学生用它来保身份其实是属于一种延伸用法，不是这个法律制定的本意。