怎么和老板提将hybrid改成remote？

楼主是去年夏天的ng，找到了一份hybrid的工作，然后relocate到了公司所在的A城。工作之后发现其实我并不怎么需要去办公室，绝大多数时候都是在家办公，老板也就是weekly去办公室的频率（我已经很久没有和老板见过面了）。家属今年夏天马上毕业，签了B城的in person工作，即将搬去B城。

我在想是否应该和老板商量是否能够转成remote然后和家属搬去B城。我想了一些可能性：
- 我和老板商量-> 老板不同意 -> 我继续呆在A -> 老板觉得我家属在外地所以我迟早会走 -> 早早地开始寻找人代替我的活儿。
- 我和老板商量 -> 老板同意 -> 我搬去B remote，如有需要飞回A onsite工作/出差几天 -> 老板觉得这不是长久之计 -> 开始寻找人代替我的活儿。
- 我不告知老板，继续呆在A和家属异地一段不确定多长的时间 -> 当找到一份B城/remote的工作后提辞职。

找工不易，我当时也是很不容易才找到现在的工作；家属也目前没有别的offer。长期来看的话，我是会想要积累一些工作经验然后离开现在的公司的（公司比较小，活比较少，作为ng觉得职业成长有限）。所以我不确定在现在的市场大环境下，哪一个方式会比较好，希望大家帮我想一想。如果真的要和老板商量，有没有什么tips能够争取她的理解和支持。

谢谢！

如果身份没问题，就放心问；

如果有身份问题，或者特别需要这份工作，那一定要三思；我要是老板的话肯定觉得你想走；

建议lz在提之前先想好what you can bring on the table, 站在你老板的角度，想想怎么才能很舒服的同意，换位思考想好了，才会更顺利的沟通

先稳住别说，行情好点再说

h1b搬家需要手续，要和公司商量

我肯定会先做option 4， 拿到B城的工作offer后跟老板谈判，老板同意皆大欢喜 老板不肯当场2 weeks notice

匿名用户 发表于 2023-3-24 03:11
我肯定会先做option 4， 拿到B城的工作offer后跟老板谈判，老板同意皆大欢喜 老板不肯当场2 weeks notice

我觉得你说得很有道理 还是要像楼上说的have sth to bring on the table 不然就是ask for a favor了

chengguo201063 发表于 2023-3-24 02:04
如果身份没问题，就放心问；

如果有身份问题，或者特别需要这份工作，那一定要三思；我要是老板的话肯定 ...

确实是有身份问题 那我先苟住...

直接跳槽