作为一个TL, 说说我面了100+场系统设计的一点不同感受

其实大家都明白，系统设计面试现在越来越八股文。具体技术上怎么准备，地里和各种参考书已经有很多详实的内容，我就不在这里献丑了。考的内容如果你是认真读过DDIA和Grokking的话，应该都是差不多的，那么最后到底决定你系统设计面的好不好的是什么呢？ 在我看来， 其实系统设计最关键的是Communication.


同样的一个东西，比如说设计一个 Google Doc, 你像机器人一样的复诵一些已经预习过得答案，(1) 面试官很容易听得出来 (因为我自己也看过 :)), (2) 真的很容易把人听睡着， （3）也容易让人觉得你其实并不懂你在说什么。而一个好的candidate, 应该是基于业界一些比较好的solution, 提出自己对于整个architecture/pipeline/framework的看法，甚至提几个与众不同的feature, 那就更赞了。再从另一个极端来看，很多同学在面试当中可以侃侃而谈，但经常聊着聊着就开始飘到九霄云外去了，完全忘记了我问的主要问题是什么，以及我看重的部分有哪些。一个好的candidate应该经常和interviewer align 目前的设计是不是在正确的方向上，并且有一个给interviewer留一些artifacts的好习惯。比如我个人的经历来看，一个candidate如果空嘴聊了45分钟，什么diagram也没画，甚至bullet point也没有，那么rating一般almost surely是在lean no hire以下的。换个角度来看，一个candidate 给你留了个图/bullet point, 是不是也减轻了你作为interviewer的工作量，如果TA又回答得不错，那么有什么理由不给个favorable rating呢?

对我个人而言(防杠), 我面系统设计，说到底看的是作为一个tech lead, 我是不是愿意和你这个SWE work, 如果你说话呆头呆脑，非常dry, 而且很无聊，我就会很不倾向于给你很高的rating， 即便你的答案“都在点上”。这也许解答了为什么有些同学觉得自己系统设计回答的很好，但是面试并没有通过的原因。因为这样的开放性问题，想找茬其实是很容易的。有的时候大家说的"leveling signal"， 除了你带过多少人做过多大规模的项目，也体现在你能把一个项目能讲到多down to earth的程度。比如一个E5的期待值是从头到尾把各个技术细节的pros and cons讲清楚， 并且在自己熟悉的领域上提几个alternative solution, 但一个E6的期待值可能就是“我自己曾经做过XXX项目，也遇到过类似的问题，当时我的解决办法是 yyy, 得到了ZZZ 的结果，我的take-home msg 是 ddd” 诸如此类。

把天能聊活，不管是面试还是职场，都是个值得培养的本事。

补充内容 (2023-03-27 11:14 +8:00):
码字不易。。给我加个米自己也不会掉米哟。谢谢~

为什么我觉得楼主讲的也很dry🤷

都去面system design了，至少是个SDEII或者SDEIII了，能不知道不停align方向的重要性么

E6是Meta吗，感觉面试这个还是得看哪个公司。有些公司每个level面试guidance很详细的，楼主这样决定给过和不过的逻辑感觉甚至有些违反某些公司的招聘guidline需要被calibrate一下， 例如这些系统设计，有些公司就列明做到某几点，在这一轮就是怎样的rating， 只要communication不是特别差影响理解，面试后的debrief一般都会看behavior 轮的表现再来看communication的问题。 如果你这个系统设计的点都答出来了，tech轮就应该是hire，要是只是觉得无聊、没有talk 业界前沿技术、没有结合自己做的project这些点来给no hire的话估计要被facilitator说。 所以楼主不妨把E5/E6的system design的内部面试评分标准贴出来，看看是不是有这些点，方便大家对症下药。

另外其实作为面试官，尤其是Meta，很多都不是自己组的人，要被拉去面试，面试的system design说不定跟自己组，跟candidate背景，都毫不相关的，我都是按guidance 按点给分，达到什么点就给什么，管它无不无聊呢一般都很无聊。。没必要强行要求candidate要有相关背景、或者做过相关项目，或者了解domain knowledge啊。 甚至听说有些公司，看你做这个的，特地要换题确保你没有太多domain knowledge再考。。所以面试这事真玄学，每个公司选拔标准都不太一样，如果是组招只有一个坑那种，那标准又不一样了肯定就是stack ranking你得比别人更好更合适更有domain knowledge，估计题目都不太一样。

道理我都懂，就是做不到啊老铁

个人分享自己的data point，挺好的。

至于有多大的普适性，我也不知道。

求问，努力自学加上编故事能否在楼主手上拿到L6

不管我自己面试还是面试别人，深深感觉communication太重要了。展现出来的personality都比算法题和SD那些八股重要多了。

匿名用户 发表于 2023-3-26 20:40
求问，努力自学加上编故事能否在楼主手上拿到L6

就我个人的经验而言，E5-level的signal还算比较好fabricate, E6是很难很难的，尤其问到domain knowledge的时候，你接没接触过这个scope, 有没有真正的碰过你说的那些东西，同行是很容易听出来的。

匿名用户 发表于 2023-3-26 21:24
E6是Meta吗，感觉面试这个还是得看哪个公司。有些公司每个level面试guidance很详细的，楼主这样决定给过和 ...

楼主可能是ML domain吧，感觉backend general面试里弄些前沿技术属于高危操作了，万一面试官理解不了，实在得不偿失。

个人愚见系统设计的面试可以去掉，基本意义不大