香蕉厂2025减薪25%

匿名用户 发表于 2023-03-29 23:08:58
坐标湾区。周末刚去看了个open house。冷清的很。就我自己。。SA直接说，要价很flexible，可以比标价少10k。。

补充内容 (2023-03-30 14:35 +8:00):

这… 难道现在冰火两重天？ 我小某书上看见很多不是经纪的人也说涨的很厉害 抢的很厉害 比如95124最近一个房子 挂1.8卖2.1以上

匿名用户 发表于 2023-03-30 08:12:20
这… 难道现在冰火两重天？ 我小某书上看见很多不是经纪的人也说涨的很厉害 抢的很厉害 比如95124最近一个房子 挂1.8卖2.1以上

感觉还是分区，我最近看的几个房子都杀疯了，➕15w很正常那种

匿名用户 发表于 2023-3-29 18:50
公司定工资是按人工的 market value，而不是看inflation。这两个不相关

那为什么只见公司大规模裁员, 没听说过公司集体降薪的????

拔罢哉浙莉 发表于 2023-03-30 10:31:27
那为什么只见公司大规模裁员, 没听说过公司集体降薪的????

集体降薪的也有，比如intel，还有日本公司也会做集体降薪。文化不同，行为就不同。在西方公司，公司不过就是个打工赚钱的地方，it业流动率这么高，公司搞集体降薪就是找死，到时候走掉的都是有竞争力的人，公司更完蛋。

匿名用户 发表于 2023-03-29 12:24:13
一两年前拿大包加入的 真人生赢家了 三四五十万的offer还都是cash。

这个的人数在所有employee中还是很小的数量。对公司来说，cut所有人才能立竿见影的效果

匿名用户 发表于 2023-3-30 01:35
RSU 的股数少了是实在的啊

24年会补25年少的，只是股票给的晚了，万一有涨幅就吃不到了

WTF. 明年24年美联储会开始逐步降息，经济形势好转，各个大厂又开始抢人。亚麻这么操作难道不担心24年人会跑光吗？亚麻的高层就不会有一点儿前瞻性？去年年初在快速加息周期中错误的砸大包抢人，然后半年以后就要裁员，让全体员工承担管理层的决策后果。现在又搞降薪，Andy哈弗大学毕业，就这点水平？ 怎么还不如我这个野鸡大学毕业的人。

匿名用户 发表于 2023-3-30 01:35
RSU 的股数少了是实在的啊

股价不变的话，RSU股数不变。总的意思就是后年RSU的20%先记着，明年fresh再grant。

小亩_94ns156 发表于 2023-3-30 16:47
WTF. 明年24年美联储会开始逐步降息，经济形势好转，各个大厂又开始抢人。亚麻这么操作难道不担心24年人会 ...

这些高管千万别太高看他们，远点的有Yellen在通胀快速恶化的时候还宣称通胀是暂时的，经济一片向好，近的有SVB的高管在去年已经开始加息的情况下仍然捂着低息美债直到今年破产也没有行动。大多数高管也就是幸运点的普通人，在重大问题上也没比普通人强多少

估计OpenAI已经有内部高管专用chatgpt了，收费约数十万刀一个月，亚麻的这些决策可能是高管们问出来的