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[职场感言] 从历年H1B中签率探讨科技行业就业前景

 
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在推上看到这种理念H1B中签率(非官方),中间固然有申请门槛降低(现在$10就可以),大家game system,统计口径等因素,但是确实中签率降低地吓人,ng尤其不容易,大家怎么看长期美国科技行业就业趋势?尤其移民法案吵了很多年要改,仍然难以推动。

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terminatorlkf + 1 赞一个
caitaozhan2 + 1 很有用的信息!

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Myron2017 2023-3-31 09:17:24 | 只看该作者
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是,其实大厂之所是需要大量码农,这么支持移民是他们缺人。. Χ
. 1point 3acres
如果,假设不缺人,那么很多东西可能都会消失。
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美国早该有一个major immigration reform了。现在的系统是30年前定下来得,显然已经不好用了,对于各方stakeholder都有诸多痛点。
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SinclairDong 发表于 2023-03-30 19:38:52
大量被一人20抽,一人50抽的小公司/icc占去了当cheap labour了。大公司只能抽一次自然能分到的就少了。
是呀 问题就是这些不在美国的cheap labor简直源源不断。和印度同事聊天,他们也抱怨同胞,这些人可以甚至不要钱甚至签几年的“卖身协议”来美国上项目,这怎么玩。
. Waral dи,
真要改,以后抽签的人要附上最近的I94证明来美国倒是不错的主意,或者本硕强制一定要美国的。可惜这种带有争议性的强制措施一般都不会通过

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SinclairDong 2023-3-31 08:40:37 | 只看该作者
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H1b不行,那大概率大中厂以后就是Day1 L1b呗。。。。加拿大工资还低,何乐而不为。。而且和雇主绑定好拿捏。。。.google  и

或者加拿大不行了,去洪都拉斯或者墨西哥开个办公室。到时候付比索。。更便宜。。。
.google  и
以后day1 l1b估计是常态了。。。除非H1b reform。。。比如说按照工资排名或者其他的。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-9EVEY  | 添加认证 | 2023-3-31 08:58:49
SinclairDong 发表于 2023-3-30 17:40
H1b不行,那大概率大中厂以后就是Day1 L1b呗。。。。加拿大工资还低,何乐而不为。。而且和雇主绑定好拿捏 ...

问题是h1b总数是没减少的,只不过大家正常抽的话中的概率低了很多
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 楼主| SFDISPATCH 2023-3-31 08:59:57 | 只看该作者
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微信用户_3960956 发表于 2023-3-30 17:44.1point3acres
美国早该有一个major immigration reform了。现在的系统是30年前定下来得,显然已经不好用了,对于各方stak ...

但是改革阻力很大,职业移民也不是优先事项
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地里匿名用户
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匿名用户-D36NT  | 添加认证 | 2023-3-31 09:05:42
SFDISPATCH 发表于 2023-3-30 19:59
但是改革阻力很大,职业移民也不是优先事项

现状是共和党极端派要求完全停止移民、取消h1b,民主党极端派主张合法非法必须捆绑才能改革,所以结论是就无解
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SFDISPATCH 发表于 2023-03-30 17:59:57
但是改革阻力很大,职业移民也不是优先事项
唯一的能实现影响职业移民的改革应该会来自于对非法移民身份问题的改革。
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xx2020 2023-3-31 09:59:03 | 只看该作者
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微信用户_3960956 发表于 2023-3-30 19:44
美国早该有一个major immigration reform了。现在的系统是30年前定下来得,显然已经不好用了,对于各方stak ...

整个框架是基于六十年代的移民法。比我爸妈都老。
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SinclairDong 2023-3-31 10:38:52 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-3-30 17:58
问题是h1b总数是没减少的,只不过大家正常抽的话中的概率低了很多

大量被一人20抽,一人50抽的小公司/icc占去了当cheap labour了。大公司只能抽一次自然能分到的就少了。
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