在加拿大远程工作一两个月需要通知公司吗

帮朋友问一下签证相关的问题。

朋友在美国工作，最近因为想回国，所以想去加拿大面签H1B。他最近要去加拿大面签H1B，假如被check了，可以直接在加拿大边远程为美国公司工作，边等待再次面签吗？需不需要通知公司的HR和自己的manager？朋友希望这个造成的影响越小越好，如果能少影响工作是最好的，毕竟现在裁员压力这么大。



回复加米，谢谢！

很多国家的旅游签证是可以remote work的, 包括加拿大和日本(亲自问的visa officer).
问题还是公司的政策吧, 如果公司不管你在哪儿工作, 那就无所谓了

你没有加拿大working visa应该不能在加拿大工作

补充内容 (2023-04-02 06:51 +08:00):
当然如果你朋友是加拿大人例外😅😅😅

IANAL. 我的理解是在加拿大为美国雇主工作并且收在加拿大以外收工资不需要工签 (work permit). IRCC 在 Temporary Foreign Worker and International Mobility Programs: What is work? [1] 文章中详细解释了对工作的定义. 文中有具体举例提到:

What kind of activities are not considered to be “work”?

...

• long distance (by telephone or Internet) work done by a temporary resident whose employer is outside Canada and who is remunerated from outside Canada;
  

...

但是如果你的朋友计划使用美国公司在加拿大的办公室 (或其他 permanent establishment) 工作 (e.g., 而不是参加活动或者会议) 的话, 更有可能会被认为是 “[competing] directly with activities of Canadian citizens or permanent residents in the Canadian labour market” 而使你的朋友需要工签. 我的理解是这种情况下不会直接对公司产生法律责任.

更大的问题可能在于税收责任 (tax liability). 如果你的朋友在加拿大一年内的停留超过 183 天, 即使与加拿大没有重要的居住关系 (significant residential ties), 也会成为 deemed resident 并产生对加拿大的所得税义务 (income tax obligations) [2]. 而当这种情况发生的时候, 如果你的朋友的雇主 (包括境外公司) 没有预扣 (withhold) 你的朋友在加拿大产生的所得税负债 (income tax liability), 你的朋友的雇主会有合规性的风险 [3].

大多数公司为了规避类似的风险通常会有对应的的远程工作政策, 比如限制在境外工作的最长时长. 虽然加拿大对为境外雇主远程工作相对比较友好, 我的理解是你的朋友还是在和公司 HR 说明停留时间不超过 183 天并确认相关政策后再前往加拿大更保险.

[1] https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/what-is-work.html
[2] https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/forms-publications/publications/rc643/working-canada-temporarily.html
[3] https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/forms-publications/publications/t4001/employers-guide-payroll-deductions-remittances.html

一般都需要跟经理说

遇到了同样的问题，需要问HR， HR和manager都说可以风险才会小一点

补充内容 (2023-04-02 05:30 +08:00):
而且在加拿大工作也需要有加拿大的适当身份，旅游签应该是不行的吧？

一般公司都会追踪ip地址确定你的工作地点的。远程一两周估计没问题，太久肯定纸包不住火。

要说的。我问过，可能有税务问题，所以最好不超过三周。每个公司不一样啊，这是我问到的，做个参考。

你就只说要签H1B打算去加拿大签，等万一被check了再联系公司看怎么解决

我们公司在加拿大有很多office，但是HR明确表示没有加拿大的work authorization就不可以在加拿大远程工作。经理的意思是叫我不打开摄像头，他可以假装不知道我在哪里

我们公司是说没有work permit不可以的。

问过公司hr，税务问题不能在美国之外工作