老板经常不给credit正常吗

老板开大会的时候总说我们做了这个，做了那个，却从来不提我和其他人名字。有的项目是我从头到尾做的，想法也是自己提的。老板每次汇报就是我们做了什么，我们怎样怎样。这样正常吗？

感觉做了很多，老板总是不给credit，非常不舒服。

楼上们简直都是太小年轻了。。。老板开大会，当然是代表自己组去展示成果。这个 “We” 就是包含你们所有人的。你能想象一个老板去开整个 org 的大会，然后在会上说：“我们组的  Bob 做了 ABC，非常好，Tom 做了 DEF，也很厉害，大家鼓掌！” 吗？给不给 credit，主要是看评级升职加薪有没有你：没有你 == 没有 credit，有你 == 有 credit。除此之外纠结什么老板在对外的大会上提没提你们 Bob/Alice 解决了什么具体的组内问题，真的是毫无意义。。。

非常不会做人的老板

看情况，可能你老板新来的，处在一个非常需要visibility的情况。只要他能给你涨钱升值就行，那就是对你最大的认可，其他都是虚了吧唧的。

换 老 板

这老板情商太低

很多这样的老板。
有些是对自己的职位没有安全感，想要protect role。
有些是想滑水，把手下的credit当自己的。

Annual review的结果咋样？
我之前遇到过一个夸夸老板，啥都夸，annual review从来都是great但工资不涨。我麻溜走人了。

其实开会提一下名字这种事情，对credit的影响真的很小。还是得看是不是给机会做presentation，然后最后的rating怎么样

不給credit會給錢嗎？如果連錢都不加，這個老闆不適合當你老闆了，有機會就走吧。