楼主: 布偶爱玩水
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23 狗家满意包

   
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匿名用户 发表于 2023-4-8 14:44
可能大家踩的是谷歌不是楼主哈哈哈,毕竟谷歌之前还在裁员,现在很多组又在到处招人,比较搞员工心态

非常同意!
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地里匿名用户
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匿名用户-UYV5P  2023-4-9 09:34:12 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-08 16:12:38
你需要filter到高收入区(MTV, NYC)和今年,要排除去年刚升到L5的。200k连最低线都不到。

可以参考
我全部filter到了MTV,SWE,2022,而且我是manager,组里L5就没到210k base。不知道你的dp从那儿来的。我就是觉得公司真的很扯淡。一堆优秀员工被layoff,还tm在外面甩大包招人。不知道今年refresher很多人没多少吗
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地里匿名用户
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匿名用户-MTGXD  2023-4-9 10:31:50 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-07 20:57:33
内部今年升的L5,从L3一步一步升的,4年多不到五年,常年ee,base 19w,唉,我上哪儿说理去?光base就差这么大一截,果然是外来的和尚好念经。组里就我一个L5,啥都要干,累成狗结果还没跳槽拿
组里一堆5,三年还没从4到5,上哪说理去
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恭喜楼主,你一定有过人之处,让他们在这个机会还给你一个大包。


补充内容 (2023-04-09 12:30 +08:00):
楼主你有没有顾虑他们会不会再来一波裁员啊? 要是再来一波,会有什么negative impact?
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Blausee 发表于 2023-04-08 15:09:26
先谢谢楼主愿意分享。

不过看完之后心情是挺压抑的,狗家内部升上来的L5很多只有30多万,我们这些埋头苦干的公司底层工蚁升职加薪遥遥无期,裁员随时可能又来。
这个就是这样的,慢慢升职上来肯定没有跳来跳去涨的快,所以最好就是不要知道别人的包裹,或者管住自己的内心,不为自己没发控制的外界所动,自己过好自己的小日子就好了👍
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匿名用户-22QLD  2023-4-9 13:10:08
憨憨大熊猫 发表于 2023-4-8 20:57
恭喜楼主,你一定有过人之处,让他们在这个机会还给你一个大包。

我也准备入职狗,我就很担心这个,上几个礼拜班被lay了找谁说理去。。
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匿名用户 发表于 2023-04-07 20:57:33
内部今年升的L5,从L3一步一步升的,4年多不到五年,常年ee,base 19w,唉,我上哪儿说理去?光base就差这么大一截,果然是外来的和尚好念经。组里就我一个L5,啥都要干,累成狗结果还没跳槽拿
你是湾区的么?湾区的L5理论上base就不可能低于20w
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匿名用户-W7LYR  2023-4-10 00:50:27 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-08 16:10:30
看不懂反讽?怪不得老狗总说现在bar太低
你原贴有半点反讽的意思?被人踩傻了过来洗个反讽,真个傻嗨
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匿名用户-WSB1A  2023-4-10 03:51:15
匿名用户 发表于 2023-4-7 22:57
内部今年升的L5,从L3一步一步升的,4年多不到五年,常年ee,base 19w,唉,我上哪儿说理去?光base就差这 ...

内部升上去本来就是从band最低开始,基本每个公司都如此,何必抱怨。自己也可以跳槽。
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匿名用户-UYV5P  2023-4-10 03:58:51 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-09 12:51:15
内部升上去本来就是从band最低开始,基本每个公司都如此,何必抱怨。自己也可以跳槽。
如果你们公司一方面在大量layoff,一方面还在外面甩大包招人,你觉得咋样?
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