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[职场感言] 美国超过三分之二的95后靠“裙带关系”找工作

   
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Lumiere316 2023-4-14 03:17:25 | 只看该作者
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我一直感觉美国是很看重network的,一些行业不认识人的话根本入不了行
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就跟说美国18岁就不管孩子一样,有钱的话干嘛不管呢
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匿名用户-JCD8Z  | 添加认证 | 2023-4-14 03:21:25
小亩_dbrsr8x 发表于 2023-4-13 14:19
就跟说美国18岁就不管孩子一样,有钱的话干嘛不管呢

你说的这个好像也是以前流传的一个段子,说美国小孩18岁就不靠父母了。。哈哈
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dgquvn 2023-4-14 03:27:57 | 只看该作者
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这不很正常吗?像餐馆之类的不就是吗?裙带关系把家庭朋友都给hire了,建筑类和其他行业也是啊,除非那个职位真心需要很专业的技能,否则能短期内培训上岗的肯定是不少裙带关系的
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匿名用户-SKCTT  | 添加认证 | 2023-4-14 03:32:47
phase 发表于 2023-4-13 09:10
这里“裙带关系“的定义是啥?比如我是老板,把一个职位给了啥都不会的小舅子,这是裙带关系。我refer了一 ...
. 1point 3acres
人家也没说你refer人是裙带关系,人家说的是美国社会普通现象。常春藤校友子女继续读常春藤,美国政客家族子女继续从政,政坛的人拿“演讲费”替人办事,国会议员炒股变成亿万富婆......
..
怎么?在你眼里美国社会是白莲花么?
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匿名用户-UPXC5  | 添加认证 | 2023-4-14 03:39:38
phase 发表于 2023-4-13 08:10. ----
这里“裙带关系“的定义是啥?比如我是老板,把一个职位给了啥都不会的小舅子,这是裙带关系。我refer了一 ...

那你说说
那些常春藤校友的小孩直接进常春藤,你敢说他们都合格了?(想想小布什那个烂成绩). 1point 3 acres
美国政坛那帮人,帮人办事,卸任后过去一家家收“演讲费”了,这不是走后门托关系的政商勾结?
还有美国国会议员靠关系内幕交易炒股变股神(佩洛西大婶秒杀巴菲特),这不是靠关系捞钱?
.1point3acres
人性都是如此,你觉得不靠裙带关系是因为你还没混进美国人情社会的圈子。
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irestforever 2023-4-14 03:41:06 | 只看该作者
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文章需要付钱才能看到,所以我去找了找其他报道。我觉得重点是:nepotism 涵盖有宽?回答问卷的人都是怎样的人、能够代表全国大众吗?. 1point 3 acres
https://www.businessinsider.com/ ... esearch-2023-4?op=1
. Waral dи,
说重点:看来是利用了 "connections" 在这个调查里面就算是 nepotism,数据是来自一个求职网站,那估计白领工作占多。那这样的定义...还真的是挺宽的,connections 可以是血缘、校友、前同事?大家觉得这几种是一样性质的事情吗?

美国当然有裙带关系,但我觉得既然一些人生活体验里面没有遇到而且还过得可以,足以显示有可能美国社会还保留一定程度的机会公平。真的,如果你说美国都有裙带关系所以跟 XXX 地方一样、而不去比较程度还有影响范围的话,那只是网上吵架的伎俩而不是讨论事情应用的态度。

According to a recent survey from recruitment company Applied that was first reported by Fortune, 68% of Gen Z workers have leveraged who they know to get a job offer.
.1point3acres
Across all 2,000 workers polled, 42% said they had gained a job or job offer through their connections, with only about a quarter of those over 55 saying they'd found work this way.

The study points to another generational division in the workplace. Millennials, boomers, Gen Xers, and Gen Zers have been divided on their approach to work, as well as what's socially appropriate in the workplace.

Even if Gen Zers think the practice is "unfair," three-quarters said they would still use it to advance their careers, per the study. In comparison, just a third of those over 55  who think the phenomenon is "unfair" would be willing to do the same.

Almost half the Gen Z employees that have used nepotism to land a role ended up with a junior title, and a quarter were unemployed beforehand. However, some Gen Z "nepo workers" may have gained an additional leg-up from the practice, with 37% landing in "middle-management" roles and 14% achieving "senior management" positions.

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匿名用户-UPXC5  | 添加认证 | 2023-4-14 03:52:50
irestforever 发表于 2023-4-13 12:41
文章需要付钱才能看到,所以我去找了找其他报道。我觉得重点是:nepotism 涵盖有宽?回答问卷的人都是怎样 ...

说白了,很多人觉得遇不到裙带关系,是还没资格融入美国人情社会那个圈子。
越是往上走,越需要关系,人情。越是下面打工干活的,需要人情越少。这一点在哪个社会都一样的。
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jasonliu0704 2023-4-14 04:05:27 | 只看该作者
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不然怎么会有这么多烙印??只有华人才傻傻相信pure meritocracy,自己人卷自己人
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