对公司来说，在加拿大裁员，会比在美国难一些吗？

欧美国家里加拿大算得上裁员保护最差的，相对好的是大部分人都有身份，还可以领失业金？

更简单了。又卷又容易裁。市场又小，几个美国大厂直接把加拿大site关了都轻而易举。

加拿大不仅裁员更容易，还有试用期这么一说，微软今年有不少是试用期结束的时候说不合格直接让走人的

通常同样的公司同一批裁员，美国裁10%的话，加拿大可能得裁30%

vnieoeuh786 发表于 2023-4-15 16:10
加拿大不仅裁员更容易，还有试用期这么一说，微软今年有不少是试用期结束的时候说不合格直接让走人的

这是最近才有的吗？我印象中华人公司很喜欢有什么半年试用期。。。好像之前没听过大厂有试用期一说

wei8888 发表于 2023-4-15 13:44
这是最近才有的吗？我印象中华人公司很喜欢有什么半年试用期。。。好像之前没听过大厂有试用期一说

一直都有，只不过之前大厂都没裁员，今年微软裁员加拿大这边很多都是通过试用期赶人

starperson 发表于 2023-04-15 09:03:04
加拿大劳工保护很垃圾啊，马上走的话大部分两周补偿，随时可以开，有工会的除外，税还很高。。。

同意 相比北美而言 澳洲对劳工保护会好些 税还稍低一点点 还有20+10的minimum vacation+personal leave.

补充内容 (2023-04-16 13:10 +08:00):
澳洲10天是personal的病假 加拿大sick leave法律上minimum好像是0 至少我们公司一年才给3天sick leave 比美国还少