道人笔记随笔 父亲篇

随笔二十产后调理以及孩子保健

孕妇经历漫长的时间孕育，具足吉祥而福德的生命诞生并来临世界。无论如何，顺产对产妇还是婴儿都具有极大的好处。

顺产的孩子极少得肺炎，顺产对孕妇和婴儿的好处网上罗列的特别多。

孩子出生的第一口应该是母乳而并非奶粉，刚刚出生的孩子的不要急于喂奶粉。孩子的第一口如果是母乳，会让孩子在婴幼儿时期避免许多过敏状态发生。也对孩子的身心有极大安抚作用。

对于产妇，在出生孩子的第一月，身体是属于极度虚弱状态。如今社会很多人将做月子视为不科学，与西方国家生活比较。这是非常不好的现象。

一方水土一方人，不同地区的人在生活，习性，文化，身体素质，包括人体基因都不可能完全相同，怎么可以混为一谈。

在月子的头七天，产妇的全部饮食要清淡并具有滋养的作用。并且不能吃不容易消化的任何食物。如果家庭有经济条件或者环境，可以服用党参，白术，砂仁，大枣，当归，益母草来熬水喝，或者炖汤加入。可以一天内少量多次数服用。有补益气血，安养脾胃，祛除恶浊的功效。

在服用的饮食当中，多以核桃，花生，大枣来熬制豆浆。千万不要随意或者多服用黄豆制品和豆浆，因为会造成腹胀，尤其对剖腹产产妇有害无益。冬瓜，丝瓜等寒凉食物不要轻易服用，会损害脾胃，会在以后的时间脾胃差，胃痛，胃寒，甚至慢性胃病。

产妇的居住卧室最好两三天就更换床铺被褥，勤换衣服，屋子整理干净整洁，虽然卧室内需要通风，但是以微量平和的风为主，不能让卧室感觉寒凉。尤其夏天特别麻烦，天气炎热，很多产妇会出现身体大量流汗，要空调陪伴，这都是疾病陪伴终身的征兆。

母子平安，从感恩来说，要祭奠男女双方祖先宗亲，为父母，在世的直系祖辈给以礼物等，以示孝顺，以示感恩。如此代表家族的传承。也代表家庭吉祥。同时令祖先欢喜，鬼神喜乐。母子少病少苦。孩子安乐易养。

家里可以偶尔用清净熏香熏染，使家庭洁净无染，可以为孩子佩戴朱砂，不但增益孩子身体阳气，还可以安养孩子心神，心智。

产妇在头月，不能吃任何生冷寒凉食物，要服用温热滋养的食物，尤其健养脾胃，补益气血非常重要。

如果产妇在头月安养好，基本上一月后的身体可以恢复大半，孩子在头月注意并相应的念经，以及献供祖先宗亲以报恩德传承，佩戴朱砂等善巧方法，对孩子减少许多疾病，健康易养有极大帮助。

随笔二十一当一个好员工的必备要素

在我来成都给大学生作就业职场培训的时候，经常提起这个话题。不过在哪个时候的理解角度和如今还是有所差异。
在哪个时候总是提到如何以善巧方式入职，如何根据人力资源部门或者负责人的心理去回答问题，切中要心，然后成功入职。如何用得体的语言，走路形体，一句话中不同强调和语音的表述来达到自己需要表达的真实意愿。从而让部门主管或者负责人欢喜而进入企业公司获得高职位。
进入职场后，如何通过工作之间关系来建立人脉资源以及拓宽自己的职场路线，获得侧线或者主线进入更高职位。
如今，我倒是不太愿意这样来解析。
在如今这个时代，是企业公司负责人或者社会状态更加强调高效率，如何运用最低成本，获得更大效益。如何用最简便易控方式达到公司更高效运转。
作为员工，依然把利益追逐放在首位，如何获得更光鲜的职场，如何可以在公司企业游刃有余，如何在企业中轻松获得高回报。自己的能力永远是最棒的，梦想在职场中指点江山。
员工最应该具备的素养。
1、不要去欺骗你的老板
当员工都有一个最为普遍的心理，那就是老板不在，我可以偷懒，我可以玩耍，或者自己犯的错误不要被老板知道等等。
也许你的老板不知道，但是你自己知道，这样的心理会影响你的行为，也会影响你说话形态，也会影响你在老板面前交流状态。
一个有智商而精明的老板，必然从您的蛛丝马迹中来判断你的工作状态从而给您定义的职场走向。
2、不要去埋怨你的工作
因为许多原因，你的工作并非是你所期望的职位，公司和企业也并非你期望的那般值得你骄傲。
然而，记住，再小的山沟也有凤凰。能否腾飞不是在于你的地点，而是在于你能否飞的起来。
人生不是按照自我的意愿来设定，所以我们要学会面对和解决人生面对的所有。
当时我研究生毕业来成都前，当时我的一个作家朋友邀请我前往北京，给我集团公司1%的分红股份，任公司住任何省级的总经理，当时我才22岁。我拒绝了。朋友连续打了三次电话，我都拒绝了。后来朋友很生气再也不愿意联系我。
其实只有我自己才懂得，我不想一下就成功。我也不想乐极生悲。我不喜欢抛物线，我喜欢阶梯进步。人生路就在当下，一步一步去走最为可靠。
如果我当时去了，也许很成功，也许年收入可以上百万，也许可以达到更多。但是这并非是我的目的，没有苦难的经历，人生就不会有沉淀，当我年轻高位，真的就能换来幸福吗？我真的就能守住本心吗？一切都难说。
我当时就说，我来成都一定要作最低级的工作，我到豆瓣厂做的仓库管理，每一天重复的事情就是清理仓库，全成都物流公司发货，一个人骑电动车四处奔跑。一个人与物流公司主管或者经理谈价，如何可以让发货的价格成本降低。仓库应该如何管理可以降低成本。从厂到物流公司发货点应该如何运输才能降低成本。
我当时的工资仅仅850元。陪着我一起发货的司机说，你一个研究生来干这个，太不值得了。我说，这个经历是无形的财富，它可以一生提醒和教育我。所以值。
一年多仓库管理的经历，对我意志的磨练，对我明白和懂得普通员工心态，思想，以及工作方式有了最全然的了解。
也让我懂得，事业路从来都不是那么简单，当员工难，当领导也难，但是没有多少人站在彼此的角度去思考和解决困难。
不要去抱怨你的工作，因为它不仅仅赐予你物质，还给与你人生的磨练与成长。其实我们应该深怀感恩。因为在我的意想里，老板给您工资，给您待遇，给您成长，也给您锻炼。虽然说我们也在付出，但换一个角度，我们当老板，在同样的环境，公司运营状态，营收和人事繁琐的状态下，公司发展不知明天，社会竞争极大的状态下，我们能否做的比老板更好？
感恩老板，给您可以实现价值和锻炼的地方，也感恩老板给您的待遇可以让您和家人生活的还可以。感恩您遇到职场上的每一个人。
不要去欺骗老板，不要去欺瞒同事，因为他们比你想象的更加有智慧。更何况天地皆知。

随笔二十二调剂身体，避免疾病缠身

中医是中国流传具有几千年的独特文化，而中医有说是从道家分支，中医核心则是草药以及万物妙用，以济安养其身。

不同的时代，不同的饮食，不同的文化，不同的地域，演绎不同的医药方剂乃至医药学说。

曾于大学时，我也粗学中医，尤其喜好，认为药物能济安养全身，尤其反对西药。虽然后来随着年龄和社会知识的增益，也认可西药也有其独特之处，但是内心始终认可中医并竭尽所能宣传和鼓励他人学习，参学。

如今的饮食文化，工作环境，居住环境造成如今无数人身体逐渐衰败。从中医来说，人之疾病分为风、寒、湿、燥、火。

如今中医普遍治疗手段则是清热解毒，以清热去火为主，无论是口舌生疮，还是感冒，或者多生杂病，多认为是虚火上升，需清热去火。或者滋阴清补，或者人参大补。

如此的治疗，造成疾病未治，杂病又生，加上饮食生活未有节制，疾病横生，多生怪病。

治病辩证学说极其深奥，不同人体，不同饮食，不同习性，不同生活环境，哪怕同样感冒疾病，也需辩证而治，也不能依靠同等方剂治疗。

如今流行药房自行购买其药，或者药房内普通销售员推销。都已偏离治病之道。自身难辨自己疾病症状，疾病来源，身体状态，在购买药物往往盲从。听从药房销售员买药，其销售员多从药房经销利益出发，推销各种药品。

由此造成服用许多无用药物，甚至许多药物并非适合，故而也会伤害其身体，败坏其身，因人身体难以排解，乱服药物的毒性就会隐藏体内，或者破坏其身，久而久之，无量疾病随身，缠绵医院。

我曾经说，我最不信任的话，就是医生，而对具德的医生却有极其敬重。

这个世界，要做利益众生的功德事业不是很容易，无数人没有这样的机缘，也没有这个能力。但是医生却是可以直接利益众生，可以接触众生疾病苦，暂缓苦难，得到安乐。

如果这个医生具有好的医术还有品德，就是真正的圣者一样利益众生，如果没有的话，也是有很大的恶业，随时伤害众生。

医药乃是接触无数人疾病疼痛之苦的方法。也可以暂令我等身心安乐和舒适，身体大乐强健，从而行持世间和出世间事业。

后续，我将逐渐将古医方明，以及普治、调理身体，安养身体。何种医药可治何病而公布。虽然对大疾大病，不见有对治，但是对平常治疗普通疾病，保养，调理却有帮助。

随笔二十三付出比索取更具有力量

在我读大学的时候，看见过有一句短暂的文字，当您付出所有，您会得到全世界。

当时我最喜欢做的事，我总希望自己可以多为对方考虑一些。尽量希望对方开心，尽量希望对方在与我交往中不受伤害，也不生烦恼。尽量让别人感受欢喜。

在待人接物方面，我总希望自己可以对别人多一分尊重，敬爱乃至感恩心。因为这样我才可以生活的更加谦卑。我觉得当自己谦卑的时候，我才会生活的更加自在一些。

对待亲朋，我从来不喜欢苛求，因为苛求亲朋实在是自己的颠倒，我的爷爷奶奶以及其他长辈们，包括我自己，都是农村长大并成长。我从来不会也不喜欢用外面世界的规则去看他们，也从来不会用任何形式去框定他们。

对长辈们的一切，我认为理解并尊重远远比我们用自己的戒尺去评判更好。对待亲人朋友长辈，我认为首先应该尊重他们的世界，尊重他们的生活，尊重他们的思想，只有当我们给以无尽的尊重和敬爱，他们的世界才会给我们打开，当打开的时候，我们需要用我们的智慧温泉或者说佛法语言演绎为世间语言来融入他们的世界，这个时候，才算真正的帮助到他们。

长辈亲朋喜欢什么礼物也好，赞美也好，恭敬也好，尊重也好，我会尽我所能去给，虽然我不一定做的很好，但是我会尽力。

在社会人际关系上，我从来没有把利益放在第一位，为什么，因为我从来没有认为别人比我笨，我常常说，当我认为别人比我笨的时候，只证明一点，我输了。当您把任何一个人想象的比你更有智慧和才智，首先我们的心就不会有那么多小心思，也不会有那么多小聪明。而是会认真对待每一个人。

当您认真对待每一个人的时候，对方会真正的感知您的内心世界并欢喜，从而您会迎来您新的人生。也许就是重要的起点。

从我到现在，没有一个社会上接触的人告诉我或者其他地方评价我，说我在乎利益。我付出了一点点，结果我得到了太多太多的东西。我总说，这就是善恶因果。

在创业起初以及后来事业中，我从来注重一点，让那些应该得到利益的人一定要丝毫不少的得到。在我的公司里面，真正的一线员工工资超越办公室任何人工资。在成都同行的工资待遇中也是算上等。我从来不认为苛求员工，克扣员工工资对公司的成本有多大的帮助。真正对公司有帮助的，永远是你把员工的能力放在恰到好处的位置，并给以最适合的利益以及尊重。

后来，我入股其他企业，虽然不参与管理，但是我宁愿将自己所得分与员工以及相应应该得到的员工，也不会让员工感受到内心的委屈。以至于后来，我可以长时间不去企业所在单位，但是没有一个员工会伤害我丝毫利益。

随笔二十四给以他人最恰当的需要，才是真正的爱

不管是网络，还是现实生活中，处处可以听闻的就是爱！爱一词估计是网络出现频率最高词语。问题是谁能告诉我应该如何爱？

如何给与他人最需要的爱，我们如何明白他们需要的是什么？

给以最恰当的需要，才是真正的爱。

当您遭受磨难的时候，您最需要什么？当您工作的烦恼困扰身心的时候，您最需要什么？当您不能幸福的时候，您最需要什么？

也许当下，您需要鼓励，您需要安慰，你需要开导，您需要支持，您需要帮助。甚至您需要财力的支撑。

我们是否思考过，当下能否改变他的状态？当他遭受疾病的时候，我们需要给他们安慰温暖还有鼓励？也许改变他苦难心的状态，积极坚强的去面对！也许这才是爱。

当他遭遇烦恼，身心困扰的时候，当各种苦难逼迫他身心的时候，我们是否考虑过他需要什么？我们是否知道他曾经的过往？我们是否找到最恰当的方式去给与他需要的温暖？


我们在帮助人，看见他人苦难，是否真的就满他的需要?当下自己没有能力圆满，我们又是用怎样的方法来帮助的？

给以他当下最需要的，不管是安慰，祝福，尊重，敬爱，或者财力或支持，或帮助。也许这才是真正的爱。给以当下最恰当的指引和利乐，并鼓励从苦难中走出来，也许这就是爱吧。


给以最相应的付出，如此他将得到最大的受益和欢喜。

随笔二十五构建职场成功并常胜的处世哲学之一

当我们从家庭步入社会的那一刻，我们面对的职场千变万化，无论是高处国际集团还是普通店铺的营业员。

很多人很在意自己所处的环境，其实这不是重点，真正的重点是不论多么糟糕的环境，肯定都有自己的天地。我们如何找到并成功，那么就对了。不然，你身处国际集团也对您的职业人生帮助不大。

在我读大学的时候，哪个时候培训班开始风涌云起。很多大学生拿父母的钱或者自己工作所得参与各种培训，当时寝室室友还有同班同学也有不少参与。

我当时说，成功永远不是你可以复制的，梦想和展望离你的成功还非常遥远。

当时刘导师，是心理学博士，当时就这个问题和我交流过。彼此在很多见解趋于一致，后来刘老师还专门出版《心理与成功学》。

一、职场工作离不开人际关系学

我们每一个人一生会有许多的经历，其中最重要的就是接触人的不断变化。而人员变化中最复杂就是来自职场。

职场中最好的锻炼就是与人打交道。不管您是普通店铺的营业员还是国际集团的风云人士，您的职业本质都是与人打交道来建立并获取成功。

在接触中，你可以通过言行举止来辨析对方并获取对方信息，从而给与最恰当的判断，然后促进下一步的交往提供抉择条件。从而达到您职业需求的目的。

如何更加准确判断并运用合理方式来促进您的人际交往达到预期目的，这需要您非凡的识别能力和技巧。

比如您是某企业管理层，您需要运用足够的智慧去处理您工作的全部，如何将工作信息和结果更加精准传递给上级领导，如何更加高效管理您的员工。

其中不仅仅需要您的岗位职能，还需要您运用人际关系学。

普通的员工想在岗位中得到能力升华并职位上升，中层管理者想提高自己部门效率以及本身的能力，高层领导甚至最高决策者需要企业或公司得到更健康稳定的发展，其核心就是人际关系学。

人际关系学是通纲，因为任何企业公司包括其他行业，所有的管理核心，就是人的管理。而人的管理，就需要人际关系学。

如何运用人际关系学，如何管理人，这决定您的职业走向以及你成功格局。

作为管理者甚至统帅者的必备技能就是人际管理学。学会掌握这个技能并运用好，将是您获取更高职位的阶梯。

构建职场成功并常胜的处世哲学之二


二、职场工作不要超越你的权限

当您进入职场的那一刻，一定牢记，您的言行举止不要超越您的工作范围。

没有任何一个人喜欢您指点他的工作，也没有任何一个人喜欢你指手画脚的行为。守住您工作的底线。

当您的领导需要您提出建议的时候，您要牢记您工作的范围，不要轻易发表您的任何意见和建议，因为领导希望员工是成熟并稳重，除非您的建议深合领导心意。不然领导不会认可你。

当您同级同事需要您的支持和建议的时候，请牢记，不要过度支持，因为过度的支持会显得对方的无能，也会被对方认为你剥夺他的功劳，也会被对方认为你拥有不良心里。

对您同级同事适度的支持，可以表达对他的友好和支持与帮助，也表达职场善意，缔结属于彼此的职场友谊。也许这样的友谊对您的职场或者职场外有莫名的帮助。

如果因为工作与衔接，对方的能力或者个性导致工作出现不良状态，此时，请牢记，不要去抱怨和嗔恨，用你的智慧方便去沟通与交流，如何让对方在欢喜的状态中与您交流并妥善改正工作问题，这才是您的优秀与能力所在。

如果您的下属员工，请牢记，学会尊重并理解员工工作，请换位思考他的状态，如果站在下属员工的状态去修正管理制度，去与下属员工沟通并交流，去改变下属员工的工作状态与业绩乃至所有形态。您必然最终是成功而赢得员工的追随。

任何员工从来不需要高高在上的领导，员工需要的是伴随他并理解支持鼓励与他一起成长的领导，因为对工作的热情以及对公司的认可度完全来自领导的付出。当然还有公司的待遇。

三、职场没有朋友

我曾经无数次在大学管理心理学课程以及企业培训和大学生就业培训提到，永远不要在职场去寻找你的朋友，真正稳定并可靠的朋友一定是你职场或者行业以外。

意思是：同行业，同职场不太容易拥有真正的朋友，行业的竞争是残酷并现实，不以人的意志为转移。

同职场的关系是建立在彼此同一平台下，而同一平台下的上级领导不会允许员工拉帮结派，也不允许员工好如蜂蜜一般。因为这并不利于公司的健康稳定发展。在老板的眼里，员工必须是服从并效忠公司全心全意的服务，并非是你结交朋友的场所。

同职场的人事关系定义要简单而直接，我们因平台而认识在一起并交往，那么唯一链接我们的纽带就是平台并衍生出来的工作关系和事物。如果我们期望在职场中得到朋友并期望友好，只能证明您寻找错了方向。

也会给自己职场生涯带来你无法想象的损失，因为你职场失败的敌人除你本身能力外，职场的同事就是你最潜在的敌人

随笔二十六　 关爱孝顺父母为我们的责任

孔子认为孝顺不仅仅是在父母有事的时候去帮忙、有好吃的东西就给父母吃，这还远远不够！

试想一下，如果你的父母饿了，你端一碗饭给他，但是你态度不好，说话冷冰冰的，如果你是他们，你心里会舒服吗？那一碗饭还吃得下去吗？

为什么父母在我们的面前变得小心翼翼、唯唯诺诺？

为什么父母在我们面前不敢大声说话，总是欲言又止？

为什么父母身边发生的琐事不再对我们倾诉？

因为我们变了。

我们好像变得很厉害，动不动就把父母当佣人一样使唤，稍微有不顺心就对父母一通发泄，从来不给他们好脸色看。

我们好像变得很有钱，出入父母消费不起的场所，用着他们没见过的奢侈品，然后嘲笑他们是没见过世面的土包子，和他们没有共同语言。

我们好像变得很爱抱怨，抱怨父母没能给自己一个好的经济基础，抱怨他们总是爱唠叨，抱怨他们做的事、说的话总是不合心意。

我们变化的态度，还有那些不经意的小事，往往伤害他们最深。

在我们伤害他们无数次之后，终于，他们变成了一个在我们面前小心翼翼的刺猬。

可是，我们凭什么这样对待他们啊？我们在他们面前有什么好高傲的啊？他们已经给了我们最宝贵的生命，含辛茹苦地把我们拉扯大，宁愿自己受尽委屈也要把最好的给我们，我们还要怎么样？

世间最悲凉的事情莫过于白发苍苍之际，却还要在子女面前小心翼翼，还要尽力去照顾他们的情绪！

经常对父母微笑，经常敬重地对待他们，关心他们的精神生活。每天真诚地看着母亲的眼睛，跟母亲交谈几分钟——不嫌弃，不抱怨，想对母亲发脾气时克制一下，始终和颜悦色对待父母，他们就会生活得开开心心的。

人最大的教养，是善待父母。随时都给父母好脸色，这是举手之劳的事情，体现一个人的素养，可现实中不管什么情况下都能做到给父母一个好脸色，又实在不是一件容易的事。每天给父母一个“好脸色”，关键是心怀感恩之情，多想想长辈们的付出和哺育之恩。

真心爱父母，应该和颜悦色，从内心深处发出微笑，让他们感到快乐、幸福。你怎样对父母，子女也将怎样对你!

父母在，人生尚有来处；父母去，人生仅剩归途。

善待父母吧，父母就是我们的根，根过得不好，枝叶也不会繁茂，善待父母，就是给自己浇水施肥！

当他们慢慢老去的时候，多些细心、多些用心、多些耐心，千万不要让他们变得小心翼翼、唯唯诺诺。

这是儿女能给予他们最好的报答。

　　
随笔二十六　 关爱孝顺父母为我们的责任

孔子认为孝顺不仅仅是在父母有事的时候去帮忙、有好吃的东西就给父母吃，这还远远不够！

试想一下，如果你的父母饿了，你端一碗饭给他，但是你态度不好，说话冷冰冰的，如果你是他们，你心里会舒服吗？那一碗饭还吃得下去吗？

为什么父母在我们的面前变得小心翼翼、唯唯诺诺？

为什么父母在我们面前不敢大声说话，总是欲言又止？

为什么父母身边发生的琐事不再对我们倾诉？

因为我们变了。

我们好像变得很厉害，动不动就把父母当佣人一样使唤，稍微有不顺心就对父母一通发泄，从来不给他们好脸色看。

我们好像变得很有钱，出入父母消费不起的场所，用着他们没见过的奢侈品，然后嘲笑他们是没见过世面的土包子，和他们没有共同语言。

我们好像变得很爱抱怨，抱怨父母没能给自己一个好的经济基础，抱怨他们总是爱唠叨，抱怨他们做的事、说的话总是不合心意。

我们变化的态度，还有那些不经意的小事，往往伤害他们最深。

在我们伤害他们无数次之后，终于，他们变成了一个在我们面前小心翼翼的刺猬。

可是，我们凭什么这样对待他们啊？我们在他们面前有什么好高傲的啊？他们已经给了我们最宝贵的生命，含辛茹苦地把我们拉扯大，宁愿自己受尽委屈也要把最好的给我们，我们还要怎么样？

世间最悲凉的事情莫过于白发苍苍之际，却还要在子女面前小心翼翼，还要尽力去照顾他们的情绪！

经常对父母微笑，经常敬重地对待他们，关心他们的精神生活。每天真诚地看着母亲的眼睛，跟母亲交谈几分钟——不嫌弃，不抱怨，想对母亲发脾气时克制一下，始终和颜悦色对待父母，他们就会生活得开开心心的。

人最大的教养，是善待父母。随时都给父母好脸色，这是举手之劳的事情，体现一个人的素养，可现实中不管什么情况下都能做到给父母一个好脸色，又实在不是一件容易的事。每天给父母一个“好脸色”，关键是心怀感恩之情，多想想长辈们的付出和哺育之恩。

真心爱父母，应该和颜悦色，从内心深处发出微笑，让他们感到快乐、幸福。你怎样对父母，子女也将怎样对你!

父母在，人生尚有来处；父母去，人生仅剩归途。

善待父母吧，父母就是我们的根，根过得不好，枝叶也不会繁茂，善待父母，就是给自己浇水施肥！

当他们慢慢老去的时候，多些细心、多些用心、多些耐心，千万不要让他们变得小心翼翼、唯唯诺诺。

这是儿女能给予他们最好的报答。

随笔二十七孩子的福报与我们有密切的关系

很多人去堕胎，有个原因，怕养不起孩子。养一个孩子都很累，更何况再来一个。我们潜意识中，都认为，这个人是我养的，家庭是我支撑的。其实不是的。首先要有个观念，每个人都有自己的福报。孩子来投胎，是带着他的福报来的，看起来是父母在养，但其实还是孩子自己的福报在养。

一件事情最后取得成功，是大家的福报在支撑，就是共同福报的累计。恶业也一样。现在环境破坏这么严重，我们都在谴责别人，但最后发现每个人都是破坏者。使用塑料袋，衣服破了就扔，洗车，装修，洗厕所，这些都是化学用品。我们每天都在用，每天都在破坏。

哪怕是你的孩子，你都无法把福报留给他。每个人都有自己的命！很多人不明白这一点，想要孩子会读书，就给孩子买去名牌学校读，以为能出人才，但首先他要有这个命。就像养孩子，花的是父母的钱，但损的是孩子的福报。

父母给的起，孩子不一定能花的起。要看他的命，很多人溺爱孩子，以为花很多钱来培养他，却不知道，无谓的钱花太多了，反而损他的福报。福报减少后，以后就没出息了。

古代帝王要教育子孙也要请老师，但和现在差别很大。以前人请先生，先生先要教学生人品、人格。第二才是教技术，如何作文，如何作诗。现在不同了，没人教人品、人格了，都是教技术，所以没有多大的意义。

古人讲：留财给子孙，守不住，留书给子孙，子孙不读，只好留阴德给子孙，这才是正确的出路。你要先去种福田，做善事，以后子孙自然会赚钱。现在不要赚非分的钱，把子孙的钱都赚完了，消费完了，以后子孙就要受穷了。

再讲到孝顺也一样。

很多人很孝顺，给父母买很多补品，买不必要的东西，甚至办酒席祝寿。世人看来是热闹，其实是不孝，因为损了父母的福报。人家过个寿，就要杀生那么多。民国时，有个老人死了，他儿子办宴席三百桌，过几天，老人家就托梦来说，本来我可以去天上好好享福的，但因为你杀孽过重，导致我在地府审判，还出不来。

可见，虽然花的是儿女的钱，但却在损掉老人家的福报。

父母花很多无谓的钱，也是损孩子的福报，所以不要给小孩庆生日，小孩能读书，父母不要骄傲太早，到处宣扬。要对孩子严格一些，对他成长大有益处。

过分浪费钱给孩子都损孩子福报，更何况很多人在公司里头浪费，甚至国家单位里头浪费，都是损福报的。很多人都想着轻松赚钱，却不知道这也是在透支福报，不长久。

我们要有「自知福德浅薄，无福消受」的概念。

很多东西，别人给的起，但我们的福报不一定能用的起。明白了这个道理，人生就会少很多痛苦和烦恼！

随笔二十八护养一身阳气，远离疾病困扰之一

疾病永远是困扰我们的最大祸根，而这祸根却是我们自己主动找来的。最近网络四处都有关于三伏天如何养生的文章，但是我觉得说的要点太少。

人从究竟来说应该是处于光明色身，也就是远离污浊垢染。对于我们凡夫来说，实在困难。

从出生到如今，我们吃遍无尽的饮食，遭受各种生活困境，面临无数烦恼压力，我们的身体早已不堪重负，如今的时代，为何疾病重重，与生活困境压力太重，精神负荷极重有很大的关系。

从中医来说，养护人体阳气，百病不生，然而我们长期吃各种重口味食物，冷饮，饮料，生冷水果，导致身体逐渐衰败，甚至出现十八岁就得到癌症的例子。

其实癌症，肠胃、肝肾功能失调而衰败，都是源于身体阳气衰弱，阴寒侵袭长期积累导致。如今对疾病，没有不恐惧的人。

从中医来说，癌症，并不可怕，仅仅五脏功能失调，脏腑功能衰退导致的结果，如果采取办法恢复，自然疾病可消。

如今我们吃的食物中，很少有不伤害身体阳气健康的。比如生冷水果，饮料，冷饮，重口味烧烤，火锅，极重麻辣食物，零食等。

生冷水果历来为古中医所禁止，生冷水果第一对脾胃有损伤，第二水果本身属于阴寒凉性食物。久服郫阳衰败，胃病横生，疾病自然困扰身体。

饮料，冷饮，零食都是属于添加剂高危群，添加剂在人体代谢过程中，并不容易被肝脏彻底代谢，添加剂几乎来自化学生产提炼而成，长期食用，肝肾代谢必然失调，影响肝肾运行功能，然后添加剂等会演变毒素，积存在肝肾上，从而导致我们经常出现头晕，眼睛干涩疼痛，腰酸乏力等初期症状，久而久之，肝肾疾病也就来了。

重口味的烧烤，火锅，其运用的调料几乎是热性调料，从中医来说都是生热，但是烧烤，火锅对调料运用都是随心调制，很难依靠中医平衡方式搭配。加上比例太重，烧烤大量肉食为主，其肉食来源要么属于冷冻品，要么属于其他类型。火锅以海鲜，肉类，为主，辅以蔬菜，都将在大量麻辣，化学香料，调味香料中受到损害，首先损害人的肠胃，凡是吃烧烤，火锅人群，几乎很难有肠胃正常，要么当时产生腹泻，便秘，肠胃不适等状态，要么产生精神不佳等状态。久吃这类人群，皮肤，气色，身体状态都不怎么好，随着身体阳气的不断衰弱，疾病也就来了。