Chewy不愧是亚麻2.0 头一回见到泼脏水的HR

所有亚麻leadership建立的新公司 都摆脱不了亚麻的剧毒
chewy - 一样的resume 没人refer 秒拒     有人refer 有hr找

说一下今天chewy让人发笑的hr round吧

1. 约的时间30分钟 迟到13分钟 没有一句抱歉
约的2:30PM 电话
2:35pm我发邮件过去 问今天这个是被取消了吗？无回复
2:43PM打来电话  一句抱歉都没有 一副理直气壮“我很忙 我迟到了 你就应该等着”的态度
个人认为 既然约了时间 不管你是什么职位 你都至少说一句礼貌性的“抱歉”

2. 对job listing的内容一无所知 并且泼candidate脏水 “你看到的内容绝对不是我们的listing”
.1point3acresjob listing里写了compensation 清清楚楚
内容如下：
The salary range for this position is $71,500-$135,500. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including but not limited to the candidate’s relevant experience, education, and work location. In addition, this position is eligible for 401k and a new hire and annual equity grant.
然后HR一口咬定: “我们的post不可能写的薪水 你看的薪水 一定是indeed和别的source里的 不可能是我们po的。” （来来回回说了很多遍，就说我是编造的）
我自己是个驴脾气 我接受不了别人污蔑我 所以一直在捍卫自己的立场（这个时候肯定有人喷我不成熟 但是人就是不一样的）
我2021年就看到此类职位 2021年左右就是写了薪水的
HR死活就说”我们绝不可能在我们官方的posting里写compensation”
并且在我说话的时候一直在阴阳怪气的打断我 说“No, that's not true)
在扯皮3-4个回合后 我说 “这样吧 我把listing发给你）
在发了listing和截图之后 HR故作惊讶的说 “that's new to me. I've never seen it on my end. That's written by HR, not recruiters."
作为一个HR 你从来都没看过job listing 是吗？你知道你在招哪个职位吗？
我在2年前就看到了这些信息在posting里 你作为HR 你都没看过是吗？

3. 把Salary和Total Compensation偷换概念
我个人理解的Salary 就是每个月拿到手的现金（如果这个概念有误 我接受指教）
而RSU和bonus这些东西 应该是单列出来的 他们的名字应该叫"Total Compensation"
HR告诉我 他们这个职位的salary 只有95k-105k
我跟hr表示“that's a surprise. This is way off than your job listing"（listing内容在第二条里）
然后HR就开始一直跟我扯皮：我们的pay最多就是105k, 剩下的都是股票 每年给你30k的股票 四月兑现
我对你这个structure没有问题 我更觉得自己被骗了
你如果base就是95-105k 没问题 你写清楚 你发股票作为compensation的一部分 也完全ok 只要你说清楚
但是你偷换概念告诉我salary里包括了股票 我觉得不妥
我跟HR试图表达我的观点 他疯狂打断我
在最后5分钟 我说"Ok, can you please let me finish?"
接着我说 "Salary is what you get every month" HR直接阴阳怪气得说"Not necessarily"
我：let me finish. (逐渐强硬）
在我说完我理解的salary和total compensation之后 HR半冷笑半讽刺得敷衍我 "Ok then I have to check with my HR team”
所以你作为HR 请问你对自己recruite的这份工作了解多少？


4. HR的整个态度与不妥行为
在整个对话里 HR能让我把话讲完的 只有最后5分钟我表现得非常强硬之后才不打断我
其余的时候 他一直在自说自话 并且一直cut off我
他问了我现在的pay之后（我还是天真了 我不该告诉他我的pay) 说“哦你们industry就是比tech pay高” （但事实并不是 HR就是在给自己找遮羞布来为后面的对话打压我）


. 1point3acres总而言之 整个对话我见识到了chewy HR的“超高水准”和“无与伦比”的专业水平
HR的形象代表了公司 那么你在recruite阶段都对我如此态度和偷换概念 请问以后得工作还有多少坑在等我？


本贴希望发出来让大家有个心理准备
本人本来是个chewy的狂热消费者 退款如果不给寄回去东西都会心有愧疚 现在我觉得 除了打折买东西 没什么好说的。

他家搞笑的很。我前年年底面过。我之前的total comp 21万左右。我拿了fanng除了amazon的 6 （不是炫耀是benchmark一下） 然后她家也拿了， 给我说 开不开心 激不激动 总包140k 我都以为我听错了。股票3万四年。我又以为我听错了。 3万四年！哈哈哈 然后和我说第二年project17万 我说咋算出来的 他说股票要涨啊。我说哇塞 你是巴菲特？  我想确定我没耳鸣就去看了一下doc 结果还给我说 我们看你进了doc但是没签 是有concern吗 哈哈哈哈 别生气了 笑一个

匿名用户 发表于 2023-4-21 11:05
谢谢你55555！他们的pay也是震惊到我了 就这样吧 祝他们找到愿意给他们工作的大冤种

. 1point 3acres 直接AOE所有人没必要吧。帮你refer的人大概也是你口中的“大冤种”。嘲笑pay低也很没必要，一份工作而已，觉得低就走开，多的是人想靠这份工养家糊口。这话你和还在水里的人说说。

因为一个垃圾recruiter就开AOE是什么水平，人chewy也是家2W多人的公司，各种大厂中厂都不缺好的和坏的recruiter，不幸碰到坏的就一杆子打翻所有人吗。

LZ别生气了，这个recruiter是SB是个人行为（其实可以把上面说的发到chewy举报他的，不然他对以后的candidate也一样）

niuniubaobei 发表于 2023-4-20 23:13
LZ别生气了，这个recruiter是SB是个人行为（其实可以把上面说的发到chewy举报他的，不然他对以后的candidat ...

awwww谢谢你小天使 这个咋举报啊？给官方HR邮箱发邮件吗？

这么低的薪水还号称自己是tech?

brtt13 发表于 2023-4-20 23:22
这么低的薪水还号称自己是tech?

hhhh我申的岗不是写code的岗 不过是个senior的头衔
我确实也被震惊到了

chewy的hr普遍不太行 我之前那个是打电话给我我的手机bug没接到马上打回去接到了总机没法找到人 于是我马上email让hr把extension告诉我我打回去 结果一直不回 到约的半小时只剩最后五分钟的时候回我说他后面还有别的安排 然后也没把他的电话告诉我 之后邮件也不回了 就是这么离谱

可怕 没想到Chewy这么不靠谱

还有一个朋友接到chewy hr的电话时候那个hr一边开车一边讲电话杂音巨大各种traffic的声音

你要是知道有啥办法举报请分享 我也要举报 我之前在glassdoor写了一个review但是手下留情没有写hr的名字

小事情小事情 莫生气