为啥🐶的劈柴老学meta得扎克伯格？

比如第一轮裁员，desk sharing，精简公司开销，减少员工福利，stock buyback等等，隐约着感觉都在走meta走的路。

错觉还是共识啊？懂的朋友来说说

因为他们都用MBB(McKinsey, BCG, Bain)咨询公司服务呀。

匿名用户 发表于 2023-4-26 10:53
第二轮裁员也在路上

这里应该是指的第一轮，今天员工数还是用的19万+，用的裁员前的数据， 大多数被裁的人第二季度才算真正的被裁。 应该是这文章的作者搞错了

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至于第二轮嘛，信号倒是已经够多了，估计逃不掉 （虽然我觉得作者把那句话搞错了但他的结论可能是对的 lol ）

虽然不喜欢阿扎，但一个公司创始人，一个提线木偶，level本来就不一样，劈柴何德何能跟阿扎相提并论

劈材就两个选择，抄作业和不抄作业
结果就是：
抄作业，不管经济怎么走，都可以说经济原因，看小扎怎么说 跟着说就行，他不需要担责任，继续当CEO 拿高薪，
不抄作业，如果经济走好，业务增长，劈材牛逼，继续CEO 高薪
不抄作业，如果经济继续下行，业务下滑，那劈材就SB了，董事会肯定会炒掉他
他也是打工的，能当CEO久一点拿的钱更多就行

第二轮裁员也在路上

先狗头保命
突然想到这么一段，这不等于和臭棋篓子下棋越下越臭吗
https://youtu.be/Gv36s9kB3hY?t=197

但是渣哥除了点赞都是抄作业的 劈柴哥别抄错

难道最关键的不是劈柴搞这些是为了投AI，扎克搞这些是为了投元宇宙？

匿名用户 发表于 2023-04-25 19:53:22
第二轮裁员也在路上

同意楼上的。今天听了earning call 的直播，这个翻译不懂还瞎翻。Ruth 说的是之前被裁的人会在 Q2 结束之前反应到公司账面上（即正式减少公司人数），而不是什么 Q2 要裁人。。

消減成本的方式方法就那麼幾個是顯而易見的