谈谈在美国做码农是否是青春饭

我自己身边接触到的大部分也就是40岁左右的马工。只看到过一个老年马工，大概60岁左右，美国人。还在做coding的工作，说真的，我是很同情他，当时在amazon的时候，氛围特别不好，新来的manager也不太喜欢他，因为他有amazon的local知识，但是技术一般。年轻人就跳槽了，他自己待得也不舒服但是找工作又不好找，只能待在那里忍受。

做什么活最后都要往上爬，不管是技术路线还是管理路线，要不然真的只是被新人给挤走的份了。现在公司里，当初那个写代码，搭出架构的工程师早就在management ladder上爬的老远了，已经是一人之下，千人之上了。还是主抓公司的技术方面就是了。

我觉得还有一点是这个行业的技术更新换代比较快（和很多传统行业相比），所以做技术的话得不停的学习。如果能有很好的自学能力和毅力，就可以一直做下去。

美国人有兴趣的做工作，中国人拼命工作（为了生命）

谢谢楼主分享，非常受用

我以为码农也分很多种。而其中最青春饭的是底层的上班拼命写下班拼命学的。这通常是年轻人干的活。

年长一点还是有不那么青春饭的活： 我工作这里有2个白人对比：都是10年前来的， 一个升职为部门经理级别，一个是资深（senior）工程师。 都40岁的人了还在和我这刚毕业的毛头小子一样每天亲自debug issue。工资差不多， 加班的情况都有。就是干的活不一样。如果你认为绞尽脑汁解决问题的能力和努力学习新东西的能力算是青春饭的主菜的话，那这个资深工程师就是吃青春饭的。而 不想吃青春饭那位部门经理的早就给自己铺好了路，找到了不那么青春饭的岗位。

给的工资，加班的多少多少看企业文化了。本行业应该有不怎么加班的企业

感谢分享！

所以要活到老学到老啊。。。不然老了就贬值了。。好可怕。。。要努力～。～

赞好文，之前也有类似困惑，但看了Warald的文章感觉只要喜欢，有追求，技术工作是可以一直做下去的

借这个帖子也给自己加油！！！ 今年5月份就要毕业了，加油啊！！！