大家有降薪跳槽过吗？

楼主目前在湾区一家大厂工作， 最近工作实在干的不开心，各种reorg，各种乱搞，心已经麻木了，现在拿到一个中厂offer 我多方面调查这个组应该是很好的，tech stack 也非常符合我的背景。唯一不爽的就是要降薪跳槽 （5-10%），然后公司的reputation差一点。现在找工市场不太行，要不然也不会考虑这个中厂的offer。 中厂面得早，所以能拿到，现在听说因为HC紧张，很多meta和goole被裁员面这个中厂电面被直接拒的。有点舍不得这个offer，不知道以后的market会怎么样。怎么样来理性思考这个事情呢？看到周围很多同学的经历都是越跳槽公司越好，我这样有点搞反了但就是心痒痒。

说真的我会去。上班跟同事逼逼难受的时候就觉得老子在浪费自己的人生，减少寿命。宁愿减薪也要让自己快乐一点。

之前在一个pay不错的上市中厂工作，L6能给到700k+ 那种，听起来不错吧，其实wlb极差，老板micromanagement +pua， 项目混乱，一堆屎山，每天都不开心，上班如上坟。后来take 15% pay cut 跳槽，感觉天都亮了，在一个culture 好的地方工作太重要了。搞笑的是前司股票崩了，一算和现在的pay基本持平，但hourly rate 高得多。树挪死人挪活，没有身份的担忧的话，即使现在也可以考虑跳, 你要是裁员担心lifo那就没办法了。

有没有想过 去了之后发现 工作的氛围跟环境还不如原来的地方 怎么办？😂 不要轻易的认为新环境就一定好

5-10%不是啥大问题。开心很重要。market短期内不会很好，所以万一下家和楼主的预期不一样，会比较讨厌。

去吧。少生点气，身体棒棒！

其实reorg 瞎搞和你有啥直接关系呢，就算是你自己project被砍了你干点别的躺平不好吗？如果你这么容易被外部的事情影响的话别家不会更开心的

下家的美好只是你的想象而已，更多是你把现在工作的不开心放大了。只要日常工作过得去，同事间关系还可以，就没有必要跳。各种reorg/layoff之后应该不会那么快再来一波

最大的幻觉就是next job will be different. 能改变的只有自己，如果5年outlook比现在赚的多scope更大why not，但如果只是眼下的东西，降薪总要有点理由啊

树挪死人挪活 大厂的话内部transfer应该也是一条路？