单位里waterloo software engineer大一coop小伙动手能力强

背景：我在安省一家小型生物化工企业做生产工人

我们每年春天都有一段时间订单空白期，老板会帮大家找一些事情打发时间。
前一段时间因为没啥生产任务，突然被supervisor问愿不愿意去鼓捣机器人。
可能平时跟大家老吹牛我在中国是做IT的背景，所以就被问到了。
去年公司考虑到未来的产品生产，买了一个二手工业机器人，
其实就是个机械臂，抓起东西放在指定位置那种。
当然乐意去。

结果就碰上了这位大一新生，这是他在这边4个月coop的最后两周了，
关于机器人他已经做完了初步调研，能实现一些基础动作，
他把相关知识告知给我，我们一起合作完成了一个产品的流程设计
然后我就开始下一个产品的流程设计调研，他就去忙别的项目了
大概一起合作了2个星期左右

我想说的是，他的执行能力和动手能力真强
基本上他拿到任务以后，与相关人员沟通，设计，实现都能独立完成，
而且落地效果很好
代码可读性比较差，但是功能实现了
缺少什么工具随手CAD就鼓捣出来然后3D打印
一闲下来就在那鼓捣他的AI python程序，我们聊到技术内容的时候，能看到他两眼放光

回想好多好多年前我大一的时候，那个啥都不懂，只知道看片游戏，写个冒泡排序就屁颠屁颠的那个德行，真的是差距太大了

有感于最近看到地里很多人说coop，考研，找工作，移民啊什么的问题

其实就是有很多人可能会跟我类似，读书是那种完成任务式的，给父母读的状态
并不真的愿意了解行业，不喜欢自己琢磨东西，不喜欢动手，也不知道从哪搞起，
人家告诉啥才会动动，水个论文混毕业，毕业即失业
也不是智商啥的比人家差，反正就是没想法
这样的状态也不全赖个人，环境因素可能占比比较大

我说的这个孩子是俄罗斯移民二代，加拿大本地生长
我们大老板是他舅舅，5,6年前创立了这家公司，他妈妈在管理我们的QC部门
可能是因为大一的coop不容易找才来自己家公司实习
我也是看到他的last name才知道的
人家在公司里老老实实勤勤恳恳，咋也看不出来原来是个少爷

我觉得他可能不太会担心毕业找不到工作的问题，即使他不是个少爷

最近刷YouTube被推送了一个小伙的视频，在用机器学习玩自动控制模型车，刚巧也是Waterloo的大一新生，看名字貌似是个华人，也是动手能力强的那种。
https://www.youtube.com/watch?v=R87Qlq_wSY8&t=374s
感觉Waterloo这所大学不错。

SE录取标准高，很多人才上大一但已经有五六年coding经验了

需求金字塔，当你不用操心最下面几层的时候你也一样会追求自我实现的。

Toby 发表于 2023-5-12 18:26
SE录取标准高，很多人才上大一但已经有五六年coding经验了

确实，后来跟同事聊天才知道这孩子高中就开始coding了

jimmy1111 发表于 2023-5-12 19:08
确实，后来跟同事聊天才知道这孩子高中就开始coding了

coding看天赋了，有些孩子学两天就没兴趣了

自从我带过Waterloo的Intern以后我才知道原来Intern也能这么牛逼

有兴趣有天份的实习生不能小瞧的
-baidu 1point3acres14年我们单位来了一个自称11岁开始玩编程的
人家一个人就搭建了4个远程测试加数据采集系统
实习完领导就给了return offer
等了一年等他回来入职

Waterloo学校里这种fancy东西很多。
我上学的时候有波人在鼓捣太阳能电池车，拿了好多奖了，还一直在改进。team挺大，我觉得确实没几个学校能有这种给你当tech PM的机会。