EB2排期大半年没动过了，想请教一些当前身份的灵活性的问题

如题，去年在EB2最后一次前进之后表B刚好cover住自己的filing date，于是第一时间提交了485，131和765，然而当时表A离自己的排期还差6天，这一等就是大半年，六月最新的排期出来，依然还是差6天。

现在经济环境不是很景气，并不能保证一定可以保住工作，现在已经拿到了AP和EAD，我知道一旦启用EAD或者AP我就会失去H1B的身份，在没出什么状况之前我会一直keep自己的H1B身份。但是，如果一旦失去工作，我想知道当前在有AP和EAD的情况下，有什么最佳选项我可以启用：

1. 60天内重新找到工作，续上H1B，file 485J （file 485已经超过了180天），继续等绿卡。
2. 启用EAD / AP，声明self-employment 自己接一些私活儿做，继续等绿卡。
3. 启用EAD / AP，随便找个相关专业的公司给我file 485J，然后继续等绿卡。  

选项1是默认选项，但是我并不是很想在短时间内匆匆忙忙地去找一份不知道满不满意的工作。
选项2，我并不确定能不能以这种形式合法留美等绿卡，欢迎有相关经验的便宜分享看法。
选项3，之所以会考虑是因为有朋友的公司可能可以帮我file 485J，而且还没有H1B的最低薪资的限制问题，不确定是不是可以找朋友随便开个低薪水，然而继续等到拿绿卡以后再找正式工作。这样的好处是比较灵活，自己的时间几乎可以自由支配并且利用EAD卡的灵活性去挣其他收入来，而不是被H1B的唯一雇主的规则绑死。

欢迎大家发言发表一下看法，谢谢！

对的 1 是最佳选项。你的情况却是是只要搞个485j就板上钉钉了。 我不知道有没有485j有没有薪资限制，但是确实要填的。所以我想是不是不能太离谱？

补充内容 (2023-05-12 02:12 +08:00):
确实是

加油misswu 发表于 2023-5-11 11:12
对的 1 是最佳选项。你的情况却是是只要搞个485j就板上钉钉了。 我不知道有没有485j有没有薪资限制，但是确 ...

谢谢，如果能找到很满意的工作，那选项1确实是最好的。不过现在要短期找到很满意的工作也挺难的，如果是不喜欢的工作，还要求他们给我file 485J，拿了绿卡就跑了也感觉不太好。

所以我才在想能不能直接找朋友帮忙把绿卡前的这段等待时期直接合法拖过去算了，也不需要开多高的工资，甚至做contractor干活最后给我发1099都行，主要就是帮个忙，但是确实也不知道这种模糊的雇佣模式是否可行。

跟楼主一样的情况，也是eb2的表A没到，485提交超过180天了，有EAD。根据我了解到也是最好能找到新工作，能提交485J。不太清楚2，3方案到可行性。