讨论从美国微软transfer回中国微软

小柚 发表于 2023-5-14 20:02
有传言说principal是拿global pay?

十年前差不多，现在不行了，主要PE太多了

身边有transfer 回去的，在这里说说
- 微软中国和美国TC差别最大的是new grad，越往后差别越小，到67就一样了。所以不存在0.7这种系数，完全按照微软中国的薪资标准来，不管你从哪里transfer过来的
- 美国发的股票可以带回去
- 性价比来说(只比较美国微软和苏州微软)，senior是个分水岭，senior以下，transfer到美国划算，senior以上，反方向划算，但也得考虑美国或者苏州的缺点，美国缺点大家都知道就不说了
- 苏州的缺点，比如没有同级别公司可以跳槽，所以基本锁死在苏州微软了，另外苏州教育卷不过苏北，可能到头来孩子还得出国念书，还有管理风格苏州微软更偏国内大厂，manager 真的是领导，等级森严，手下要听话，micro management 比美国微软普遍，但总体来说比国内大厂还是好的。

匿名用户 发表于 2023-05-14 16:05:41
基本0.55 的样子
rsu保留
base bonus全变成本地中位数

我朋友两年前西雅图转苏州就是这样的，跟层主说的一模一样

记得2021年以前Bellevue的HC如果在苏州招人的话可以1换2，后来听说好像改成2换3了？

匿名用户 发表于 2023-05-14 20:43:13
身边有transfer 回去的，在这里说说
- 微软中国和美国TC差别最大的是new grad，越往后差别越小，到67就一样了。所以不存在0.7这种系数，完全按照微软中国的薪资标准来，不管你从哪里tr

另外苏州还有个风险是中美关系，存在微软撤出中国的可能，但这个不好预测

comingzkm 发表于 2023-05-14 21:07:07
记得2021年以前Bellevue的HC如果在苏州招人的话可以1换2，后来听说好像改成2换3了？

new grad 1换3持续了很久，目测现在还是1换3
社招不一定，参考上面的回复，级别越高，TC差别越小，到67就是1换1了

匿名用户 发表于 2023-5-14 14:25
principle以上呢？ 还有她没有提到可以四年继续领美国的RSU？

级别越高，越跟美国薪资接近。RSU不变

匿名用户 发表于 2023-5-14 19:58
是真的吗？我61在加拿大，总包18万，税后按10万，那我回国在苏州税后50万？ 那我真可以考虑回国算了……

微软加拿大看起来收入还可以啊，61就可以18W了，有点赶上amzn呢。我以前一直听说的是微软抠门，比amzn的收入还低很多呢。

匿名用户 发表于 2023-05-14 20:24:01
L5可以拿微软principal，但这样一般意味着降薪，没几个人愿意去，除非自身看好微软或者想躺平

或者就是苏州本地人😂故乡的40w人刀可能比湾区40w美刀香

身边就有transfer来的，跟你讲绝对不可能0.7，苏州微软工资很低的，否则在苏州百万年薪了老早跑完了。税后0.7倒有可能的，国内税率特别低比起北美，税前对折税后0.7应该是更靠谱的说法