4/26被裁 目前拿到三個internal transfer offers 想問各位怎麼選？

原本在蕉場AWS打工(L5) 4/26突然進不了building才知道自己被裁了
花了兩天收拾心情後就開始瘋狂投內部的缺 爭取兩個月還在系統時可以內轉成功
截至今日收到了3個口頭offer 後面原本還排滿了一大堆的面試今天都一一取消了 不想佔缺
也希望趕快從中選一個讓其他人可以去另外兩個
有點做不了決定 所以上版請教各位 感激不盡！

第一個缺 在紐約 主要是做data pipeline的 主管是白人 目前組裡極度缺少SDE 需要有個leading SDE來帶領build up一些analytics 的產品供用戶使用
pros: 1. 感覺組裡比較自由 目前只有兩個DE 我會是唯一的SDE 可以自己build up 全新的data pipeline
         2. 可以選紐約 西雅圖 奧斯汀  lz之前在西雅圖跟灣區都待過幾年了 很想趁年輕去體驗體驗紐約生活
         3. 目前組裡的人四散各處 沒有硬性要求RTO 主管也說一年內搬去紐約就行 主管也不在紐約 感覺地點來說自由很多
         4. 基本沒有oncall 畢竟才剛要開始建系統
cons: 1. 主要自己做data pipeline已經一段時間了 這個缺雖然跟我現在做的高度align 但總覺得是不是可以換換別的東西做
          2. 自己得lead project 從頭到尾 應該是沒有人能給comments 或指導了...

第二個缺 在奧斯汀 廣告組(PubTech) 主管是印度人
pros: 1. 感覺可以學到很多 廣告也是最賺錢的業務？比較不會再被裁? lol 主要可能之後跳槽選擇也會多一點？ 畢竟很多公司都有廣告組
         2. 很喜歡這個主管 非常nice 對我很信任 從面試到給offer就兩天 無話不聊 也非常尊重我
cons: 1. 聽說廣告組pubtech是下一波裁員重點？昨天看到地理有個文章說的 已經被裁了一次 擔心才過去七月又被裁了
          2. 得去奧斯汀 聽說奧斯汀很熱 很多蚊蟲 還有蟑螂 ... lz目前在灣區 不知道去那邊會不會不適應...

第三個缺 在西雅圖 衛星組 主管是的黑人
pros: 1. 主要好像是跟政府合作的計畫 所以可能會相對stable 一點？不容易被裁？
         2. 目前還在初期階段 需要build很多東西from scratch 可以學到很多東西？感覺像是startup
         3. 還沒有客戶 明年才會慢慢開始有客戶 所以目前沒有oncall
         4. 組裡都是有身份的 相對不會這麼卷？政治鬥爭應該會少一點？
cons: 1. 聽說很混亂 擔心沒法系統性地學到東西
          2. lz 不是很喜歡西雅圖 之前住了三年差點得了憂鬱症 還是喜歡陽光多一點的地方 lol
          3. 擔心之後如果要跳槽找不到對口的 畢竟很少公司做衛星 怕限制了自己的career path?

原本從職業發展的角度來看 最想選廣告組 感覺可以學到很多東西
直到昨天看到地理有貼說7月會才pubtech 突然非常擔心會不會又被裁一次...

從人生體驗來說最想去紐約 且感覺沒有oncall應該WLB會很不錯
但是從職業發展角度來看可能另外兩個組更能學到東西？

LZ目前真的非常糾結 感覺三個缺各有pros and cons
希望各位能給點建議 給的都給大米！
感激不盡！！！

补充内容 (2023-05-22 14:19 +08:00):

感謝各位的建議！最後接了第一個組的offer! 感謝各位！

匿名用户 发表于 2023-5-18 16:10
你为啥知道那么多？来自花生厂的灵魂拷问

因为我上班有一半时间都在找internal transfer的机会，很多人觉得亚麻有毒主要是对其他组了解太少了，亚麻这么大的公司wlb好/不toxic/升职快的组非常多，多看看别的组的情况要比死磕自己组性价比高的多

补充内容 (2023-05-19 07:46 +08:00):

但我还是要补充一点，亚麻sb，这公司从根部就是有毒的，挑个好组不能改变这一点，毕竟一个re-org什么都能变
早点跳槽才是正途（但感觉现在很多公司都在逐渐麻化，有点毒气扩散的意思了）

无脑第一个，你L5 从头到尾lead proj基本上有个雏形有客户了就能L6了，更何况做的东西你很熟悉，在这种组你L6过三年升L7都不是梦，剩下两个组至少你进去比较难升6
第二个pubtech应该是7月要裁，现在去不是啥好时机
第三个kuniper主要是稳定+wlb好，只想混口饭吃kuniper挺好的

这个时候千万不要随便换职业方向，data pipeline挺好的，多做几年，这样你的人物画像起来了，将来跳槽就好跳了

匿名用户 发表于 2023-5-18 16:08
无脑第一个，你L5 从头到尾lead proj基本上有个雏形有客户了就能L6了，更何况做的东西你很熟悉，在这种组你 ...

你为啥知道那么多？来自花生厂的灵魂拷问

匿名用户 发表于 2023-5-18 16:14
因为我上班有一半时间都在找internal transfer的机会，很多人觉得亚麻有毒主要是对其他组了解太少了，亚 ...

太好了，等我以后跳槽去香蕉厂就找你问哪个组好，现在蕉厂还招external的人吗？我是l6 pm

匿名用户 发表于 2023-5-18 16:18
太好了，等我以后跳槽去香蕉厂就找你问哪个组好，现在蕉厂还招external的人吗？我是l6 pm

我对non-tech不了解，sde这边基本不external了，主要是之前被裁的L6+其实不少，内部L6+的坑被消化的差不多了，目测七月还有一波layoff，估计有不少缺6的组在想着捡漏（或者等着自己被别人捡漏）

选第一个。升职感觉会很快。scope自己编

职业生涯的拐点, 选一. 自己挑头干. 没有业绩很难升职. LZ机会来了.

楼主是自己先的hm还是atoz上internal直接投的？

無腦1啊啊