三年没升职被老板白嫖，一些峰回路转的后续

我是这个帖子的楼主：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-992488-1-1.html?mobile=2

当时收到了很多鼓励和建议，在非常灰暗的几天里得到了很暖心的安慰，非常非常感谢，我也想分享一下这件事情的后续以及我做的事情，希望能对相同境况下的地友有帮助

楼主当时第一个考虑就是内部转组，当时的打算是转到新组去远离恶心经理，然后再等着perm再刷题跳槽，什么升职加薪不要了

然后峰回路转的一天……楼主在办公室偶遇了skip的skip，他在另一个campus那天偶尔来转转，我们聊了一会后偶然提到我已经在这里三年了，他问了我title后非常震惊，说以为我早就升职了。然后让我整理了一份最近做的工作给他。

隔天skip又跟我约了一次1on1，说印象很深刻，觉得我是非常强的升职候选人，给楼主安排了这个周期的升职。也应该安排了跟楼主经理的会议，因为从这起，之前觉得我哪哪都不行的经理，总说我跟next level有什么什么gap的经理，突然对我大加夸赞，而且非常详尽地准备升职的材料。

在我的经理那里，我一夜之间就从“总需要人帮助的职场新人”“没有办法独立完成工作的小朋友”“问太多问题并且不会从team 大局考虑的人”，变成了一个“又快又好独立完成工作”“帮助很多人training 并且lead了很多事情”的人

而且对比这次promotion 他准备的材料和流程，之前所谓的升职真的就是嘴巴上说说，我现在怀疑他连内部的会议都没提过我的升职，毕竟管理层开会我也不在，回头经理只要跟你说没过就好了

也非常感谢大老板捞我……也可能是我那天状态太丧了，我虽然按照职场社交模板在强打精神说说笑笑，但我其实下一秒就快哭出来了，我都能感觉到自己沉浸在非常厚的悲伤气场里

但我还是打算升职完就走人

典中典之“说你行你就行，不行也行”

更说明了低level升职完全看领导的脸。。。

其实那段时间非常非常难受，经常哭，做噩梦

想想其实我并不是很在意title，更多的是被欺负了的无助，被蒙骗了的愤怒但是弱者的愤怒，对自身能力的怀疑（我怎么就没看出来这个经理在吸血欺负我还被他pua 三年），像个傻子一样傻乎乎信他，没日没夜干活

现在的经理根本不行，是那种只舔上面的印度经理，对了我skip和大老板都不是印度人

我经理根本不知道我在干什么，虽然我一直在跟他更新进度，但是他完全没在听或者在看，他不在意底下人的成长，每天忙得脚不沾地找不到他人，估计都manage up去了

我skip对我经理的印象就很好，对于这次的事情，skip一对一那个会有跟我提好几次让我不要害羞于夸耀自己的成就，看起来应该是把这件事总结成我对经理那边展现的不够吧，但其实我的doc给他和给我经理的都一样。看起来升职不升职并不在我经理的考核系统里，或者升职谁都一样，他更喜欢升职印度人，反正我走不了或者走一个无所谓

Skip还跟我讲你有组里很多人很多seniors 的推荐，我心里吐槽我都快收集满了，但也没能召唤神龙就是了

真心的祝福你！

匿名用户 发表于 2023-05-18 11:42:05
更说明了低level升职完全看领导的脸。。。

这就是职场的不公，好不好就是老板说的算，老板包括上面所有级别的老板。所以还是需要自己对自己的评估，而不是依赖这种别人给你的评价，你自己是不是真才实学自己清楚，title无非是别人的看法。为了别人看法活，永远都不会满足，此一时彼一时的，现在高兴了，那以后呢。没准以后拿着高一个级别说事，左看右看不满意的时候也是可能。

不错不过重要的是把这个当成一个职场的学习体验。职场很重要的一条是抱大腿抬头看路而不是一直弯腰拉磨然后一直自己欺骗自己的内心。看起来这次是认真的所以多努力一个cycle也好不过也要做好最坏的打算（有被忽悠一次）。长期来看没有白走的路，基本功扎实没有坏处，以后找到伯乐应该起飞很快，厚积薄发。

我就mark最后一句

感同身受，同三年sde1，受不了跳槽升了一级