躲开技术管理都不行的华人女老板

遇到过华人男老板也这样
还自以为是觉得自己技术背景强
经常不知所云
组里人经常听不懂他在说啥

匿名用户 发表于 2023-5-19 14:39
遇到过华人男老板也这样
还自以为是觉得自己技术背景强
经常不知所云

感觉好像在说我 😓

感觉我老板也是这样，sigh....

唯一的好处就是review还算给力，每年给的钱也还不错。

但其他真的就是一言难尽， growth基本看不到，对内虽然温和但Micro management， 对外各种over promise, 不懂push back, 技术问题问了也等于白问全靠自己，老拉着组员干脏活累活还不被appreciated..

借楼问一下, 这种老板润还是不润...

其实当老板也是要学习的
一般手脚利落的升成女老板的可能自己很会干活，但未必会做老板呀
回想我自己当华人女老板的时候，确实有可以改进的地方 =_=
我好的地方是追着能出活的小孩办绿卡

我没跟华人一起工作过，不过我倒是的确不喜欢女老板，换了这么多工作就摊上一个女顶头上司（战狼公司里的白女，对外谄媚对组里唯一一个外国人AND唯一一个女的十分严苛）没要了我的命

不明白为啥那么多踩，说的是事实，其实国男老板其实也有类似的问题，people skill不行导致组处处被外面欺负，不是说人不好，是真的能力不行，凡事还是以当engineer那套的思维，玩不过那些职场老阴比

"我遇到的两个华人女老板都是对内战狼，对外绵羊，技术还不行。" -- 妈蛋为什么华人女老板都这样，我的前老板也是，生存之道？

regan2018nyc 发表于 2023-05-19 08:02:31
不是刻意强调女老板，但是据我观察事实就是女生不管是入行还是升职都容易不少

男老板技术不过关，能力不够是升不了manager的。女生就不好说啦！

那你是没见到有华人男unit test都不写还升到IC7的。

我以前的职场经验也是这样，女老板对内很严苛，对外谄媚。男老板一般还是很护下属的，对内很松，对外也谄媚。我自己也有一段时间做了一个小领导，那时候我发现我也成了那种女领导，因为我顶不住压力，没有勇气在下属做错的时候有勇气自己承担下来，还是会去怪下属。也没有勇气就是拒绝别人。女性领导确实需要再多一点勇气。

总被封号川建国 发表于 2023-05-19 10:33:38
哥少说两句吧，这个论坛你可以喷美国喷中国，但你不能喷女人，我被封了N个号都是因为这个原因，虽然有时还是忍不住

你别用电脑输入，专门用一个触摸不灵敏的手机上三分地，你就能忍住了，