前公司被收购，老板急发offer，求解

类似农村拆迁征地按户口数补偿？多招人多拿钱？

这可能是距离财富自由最近的一次机会啊。
老板想把公司抓紧搞大，然后去谈一个收购的好价钱。
当然也可能最后谈崩，但是这是一个赌博。

这个收购就和startup 上市前的操作是一样的，就是靠人头数算钱。所以能多招一个人就赶紧多拉一个人进去。

如果楼主还没有工作的话就赶快加入，没啥好多考虑的

如果现在工作还稳定的话，考虑下风险。具体的风险就是万一收购失败啥的，或者收购后裁员啥的，这种紧急招入的新人最容易受伤。当然有风险就有相应的收益，自己判断。

匿名用户 发表于 2023-5-18 22:42
这个收购就和startup 上市前的操作是一样的，就是靠人头数算钱。所以能多招一个人就赶紧多拉一个人进去。
...

明白了，感谢。

是不是人才收购，收购价和人数有关系？

匿名用户 发表于 2023-5-18 22:48
是不是人才收购，收购价和人数有关系？

maybe，我问了老板，但是他说人头数不是重点。
整个 team 人数在10人左右，他说 there is no difference between 7 and 8 (fake numbers)

啥公司啊？我也去申请🤣🤣🤣

你现在做什么 包裹多少，他家offer给多少？

有身份可以无脑加入，现在的工作先不要辞。反正不会损失什么。

kafkaSWE 发表于 2023-5-18 22:56
你现在做什么 包裹多少，他家offer给多少？

现在在一个二线大厂 senior，TC 30 出头
他家的offer title 是 staff，cash 部分只有现在一半略多，stock 大概是 1.6% over 4 years
我现在不知道谈判TC 有没有意义，对我而言，只有公司被收购我才考虑加入，但是收购了意味着 stock 肯定 vest 不完