Performance Review看什么呢？如何提升rating？

工作9年了。前4年在一个小startup，后来上市了。厂子大了以后才开始performance review，但是那时候我已经离职了。

后面4年多在自己创业。早期startup，我也不给人performance review，表现不好的直接要求离职。

现在要去个独角兽，听说里面刚开始performance review。想问下，这种performance review看什么呢？如何提升？另外和升职的关系大不大？

一个正经帖子里充满了梗小鬼
真的悲哀
performance很多地方不太一样，看过还有同事互相评的
一般也不用担心吧，主要看manager怎么想了，哄好manager

顶。真心求助。

其实主要就是看老板和同事的评价，他们的直观感受是最靠谱的

最主要是看impact看outcome呀。和你做startup一样。drive不了公司的业务，都是问题

你觉得你能脱离掉自己的主观意识吗？不能。