被亚马逊PIP之后如何恶心老板

哈哈哈绝了，我还是第100个点赞耶！

牛逼。。。。年轻人就是有办法，stand your ground, fiem and strong.

想知道楼主不发cr 的理由是怎么说的

看到楼主这么做真的是解气。一定要破坏这个组的完整性。

匿名用户 发表于 2023-05-26 00:43:02
你不要私下给组员发信息，要公开邮件并且加上你老板，你老板如果pip 你理由不充分最怕就是你闹。你得让你老板自己知道他声誉毁了，你老板见到其他组员估计也是一脸尴尬。这是阳谋，杀人不行，一定得诛心。你反正

这小哥好像当初是转成了。去了alexa。但去年12月去其他公司了。不知道是不是被雷（不过就算是被雷也是无缝衔接了）。上次看到他的linkedin是转发jassy那个说亚麻在最XX的雇主榜单上高居第一并直接开嘲讽。

不熟悉亚麻
有没有可能老板之前问你要不要转组是暗示你转组(比如他有自己的人要安插进来)?
要不然一个老板为啥无缘无辜问组员要不要转组
鉴于你不走 他只好动手pip你
5个人就必须pip一个 这也太容易误伤了

ps:
人员流失严重的组是big red flag 就是被director安排过去 自己也是可以反对的吧? 比如说家庭最近需要自己比较多的support 没有bandwidth在ramp up一个新项目

跟前组员收集negative datapoint也是big concern(特别是他自己说你前老板说了你很多好话的情况下)

以后和所有老板的1:1一定要document啊 保护自己

我个人感觉 skip director vp他们是接受pip solid contributor的 只要不是误pip star performer就行
而且你老板把你pip了 skip director vp没准觉得他有魄力 能下得去手(欧美普遍认为manager不应该nice)
除非你能找到什么证据反诉成功(这种情况下 他们并不是认为pip你不应该 还是认为你老板做事情不够干净 给人留下了把柄)
因为自始自终你在他们眼里不过是个棋子 需要move you around就move you around 需要你顶pip名额就让你顶pip名额

话说doc取消权限和本地cr删掉这个 好像不行
因为都是工作成果 属于公司 没准他们给你记一笔 以后背调会说(但是again 不熟悉亚麻 不知道在亚麻这种事可行否)

干的太漂亮了

楼主祝你好运。本人在色奶蒲也是遇到一个恶心的老板。组里当时有pip名额，他看人下菜碟就找了我。我虽然被pip了，但是我把他赶走了。我离职以后大约一个月左右他也被赶走了。
我找了eeoc，发hr邮件举报他骚扰我。他可以胡扯八道，我可以以牙还牙。
你有张良计，我有过墙梯。谁怕谁。

现在想来真是快乐。当时在色奶蒲一天工作10多个小时，尽职尽责完成项目，最后还不明不白的被整个pip，那如果走了什么都不带走才感觉心里不甘呢。
现在想想，pip我的人也没什么好下场。回忆起来就很开心。
大家不要心太软，对付这种人别客气。

有选择绝对不找烙印manager

匿名用户 发表于 2023-5-26 00:43
你不要私下给组员发信息，要公开邮件并且加上你老板，你老板如果pip 你理由不充分最怕就是你闹。你得让你老 ...

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