大家看看升职senior还有望吗

亚麻L6出去能面狗脸的6吗？

流天 发表于 2023-5-28 02:13
从你的描述看，你能不能升职不知道。但，如果不能，责任主要在你自己。
第一，你明知道这个half就要提升职 ...

好的谢谢回复。
1. 这时候回国确实不是好时间，但家庭有一些情况，也是不得已而为之。
2. 不是随便什么人来做哈，也是我这个项目的同事。但他可能工作经验还少一些，所以比较难跟别人去争取。我这个项目还有另一个同事更senior一点，但我不太放心让他来帮忙做。因为他不是full time做这个项目，所以肯定不会太负责。
3. okay，了解了。那这么看他确实没必要非常尽心的帮我。。

那现在这种情况，你会有什么好意见吗？我回来以后继续确保C做完（我不是C的project lead，所以拿不到足够impact？），还是尽量看看把A scope变大一点？ （开一个新项目肯定不现实了，至少这个half）

匿名用户 发表于 2023-5-28 00:28
别人说的清清楚楚L4 （mid)要升L5（Sr)啊，明显不是亚麻吧。

嗯确实不是亚麻哈

manager是非升你不可吗？也许他有更好的选择。我没看到过多少manager会一个劲的帮下属。

匿名用户 发表于 2023-5-29 23:11
好的谢谢回复。
1. 这时候回国确实不是好时间，但家庭有一些情况，也是不得已而为之。
2. 不是随便什么 ...

回国就升不了职了，自己看着办吧

匿名用户 发表于 2023-05-29 23:11:17
好的谢谢回复。
1. 这时候回国确实不是好时间，但家庭有一些情况，也是不得已而为之。
2. 不是随便什么人来做哈，也是我这个项目的同事。但他可能工作经验还少一些，所以比较难跟别人去争取。我这个项目

目前你这个情况，最重要的还是要跟manager多沟通，一定要沟通出来你目前升职的gap在哪儿，是不是就是这个项目做完就可以。还是他觉得你有哪些别的gap？比如如果觉得你的communication 不好（因为这个C）的事，那你就得想办法先把C弄好，拿到好的feedback，然后这一段时间再积极的找一些别的需要communication的工作，去把这个communication的工作做好。这样才能close the gap。
还有，你需要增加你的visibility，你要积极主动的参加一些有比你高两级及以上的人盯着的项目，war room，或者任何initiatives。给他们留下好印象。最好是你老板的老板，你老板的peer manager或者，你老板平级且在你老板面前说得上话的tech lead之类的。他们对你随便的夸奖，顶得上你解释一万句。