观察Google blind RTO的讨论

攒米看帖9981 发表于 2023-6-8 18:25
哪里说了
不是还是一周三天？

. check 1point3acres for more.有说badge的，昨天Fiona的邮件，“start sending reminders” 有一个链接，点进去就讲了会track。

匿名用户 发表于 2023-6-8 18:53
我就是manager。仔细看了下manager的简报，确实有把hybrid加入了GRAD，但并没有说要查badge。是不是符合 ...

这位manager同志，
有说badge的，昨天Fiona的邮件，“start sending reminders” 有一个链接，点进去就讲了会track。

匿名用户 发表于 2023-06-08 19:22:18
有说badge的，昨天Fiona的邮件，“start sending reminders” 有一个链接，点进去就讲了会track。

难怪这两天爆满 车都停不下

Google美国in person比例多大？

我觉得应该是和食堂要打卡一个原理。
税的问题。
所以一般的经理，director, vp都不会在意。
这个纯属公司运作的financial 法律 税务的问题。

匿名用户 发表于 2023-6-8 14:40
🐶太傻叉了这次，  带头把整个行业带成坐班制。 其他公司估计要跟进。。。。。

补充内容 (2023-0 ...

辣鸡谷歌是不会有人跟进的。
还是要看我们的行业明灯，meta。。哪天小札一宣布，meta考核出勤率，其他大厂会纷纷跟进。

有没有帮人刷卡的？
叫个uner小哥去公司门口代刷一下？

匿名用户 发表于 2023-6-8 20:22
这位manager同志，
有说badge的，昨天Fiona的邮件，“start sending reminders” 有一个链接，点进去就 ...

确实没看到这个链接，但里面确实说了manager看不到badge data，所以至少目前不会把badge data加入到grad考量里。由manage自己做判断

scuba 发表于 2023-6-8 21:41
我觉得应该是和食堂要打卡一个原理。
税的问题。
所以一般的经理，director, vp都不会在意。

也不尽然，确实要把hybrid加入到grad里了，算team attribution一部分，虽然不用用badge data

匿名用户 发表于 2023-6-8 21:50
也不尽然，确实要把hybrid加入到grad里了，算team attribution一部分，虽然不用用badge data

不矛盾。
员工需要为公司盈利。
省了税也是算为公司盈利了。而这个事情还真的要靠员工来做。