中国男生大部分都对女生的diversity hire非常愤怒吗？

我敢断言骂的人基本上都没有女盆友没有老婆。比如我老公这个喷子，喷天喷地也不会喷diversity hire，他巴不得公司再有diversity promotion，这样我就可以养他了🤔️

大多数男生并不是对diversity hire有任何偏见。Diversity和inclusion本意是好的，但是实际操作中通常会牺牲别的群体而给特定群体优待，这种损有余而补不足的行为，本质上就是一种劫富济贫。很多人辩论Equal opportunity和Equal Outcome哪个更重要，我觉得能来北美的大多都会认同Equal Opportunity。

按你的发言来看，你是支持Equal outcome的那类，因为你认为如果一个人起点比别人低，那么为了公平，需要把bar降低，让起点低的人更容易达到终点，而那些起点高的人，就应该以更高的bar要求他们，人为降低他们达到终点的可能性。Equal outcome何尝不是通过人为创造不平等来实现结果的平等。这种不平等大家都看得到，不说出来而已。但是经常会有一些得了便宜卖乖的主，既享受到了特权，还要塑造自己独立高知的形象，通过贬低异性来获得存在感，大家讨厌的是这种人。

我在自己的公司就是Diversity Equity Inclusion的leader，之前和一些underrepresented的同事交流过，他们自己也认为现在DEI已经变味了，成为了一些人获得特权的捷径，这样的平等不是真正的平等。真正的平等是机会的平等，而不是结果的平等。

小蓝鱼 发表于 2023-06-10 22:41:55
我们明明是对对“diversity hire”愤怒，而不是对黑人或女性愤怒。有优秀的女性工程师，我们为什么要对她们愤怒？
我们愤怒的是那些明明自己水平不行，而凭借自己“女性”、“黑人”身份，抢占那些更

你是什么能力，口气这么大？还不是因为你就是认为女性和黑人必须比你优秀得多才有资格。

匿名用户 发表于 2023-6-10 22:34
人家努力工作争取机会有什么错？你这逻辑翻译一下就是：有什么大不了的，只要不是为当秦始皇，被歧视了都 ...

为什么不可能是选了更合适的人的？当然男的情绪上来的时候讲不通道理可以理解。

其实把格局打开，大多数行业里，女性不管在升职机会或者同等职位的收入上面都是不如男性的。这样就可以理解科技公司的diversity hire了。从整个社会来看，男生确实更有优势的。

正常人都会因为自己找不到工作 + 有工作的人水平特别差而感到 "非常愤怒"

跟性别关系不大

yiyicode 发表于 2023-06-10 23:33:05
我敢断言骂的人基本上都没有女盆友没有老婆。比如我老公这个喷子，喷天喷地也不会喷diversity hire，他巴不得公司再有diversity promotion，这样我就可以养他了

你老公是巴不得多认识点女人调调情哈哈

匿名用户 发表于 2023-06-10 23:34:00
大多数男生并不是对diversity hire有任何偏见。Diversity和inclusion本意是好的，但是实际操作中通常会牺牲别的群体而给特定群体优待，这种损有余而补不足的行为，本质上就是一种劫

只强调机会平等就是扯淡。印度一半人口极度贫困算是机会平等吗？中国大陆寒门越来越难出贵子算是机会平等吗？有钱华裔家的孩子上一百个补习班、SAT考几十次刷分，内城平民窟的黑人同龄孩子要打几十份工借钱考SAT、还要躲过枪林弹雨照顾弟妹和吸毒的爹妈，他们算是有平等的机会吗？

现在精白**们的所谓“机会平等”说白了就是上车关门阶级固化以及贩卖鲤鱼跳龙门似的童话故事。风雨哈佛路确实有，也很励志，但是上百万人有一个吗？

现在情况就是精白**们充分把自己放在既得利益者的角度了，毕竟在你们看来连税收都是劫富济贫的强盗行为。你们的“机会平等”标准的结果就是最终社会严重阶级分化以及社会不稳定，因为很多人从出生那一刻起，他们的zip code就决定了他们不会有平等的机会。一次次说diversity hire还有affirmative action应该被更多的教育资源取代，但是一提到真正给underprivileged community增加这些资源的时候精白**们又一百个不愿意，毕竟这意味着要么增税要么从自己的zip code减少公共支出。

我本人强烈反对一切按quota行事的，而事实上racial quota或gender quota从七十年代就被判违宪而全国性禁止了。有些国人以为别人都不了解美国政治，到处散布谣言。有些结果比如考试确实就是考几分是几分，绝不应该受其他任何因素影响。但是就职和入学本来就不是唯分数论的，以为是国内高考吗？

这个论坛上的人可以随便喷我，但是我就是觉得一个GPA只有3.5但是从小参与activism、积极参与社区建设和权益争取、甚至游说政客、推动立法的黑人和拉丁裔孩子要比只有GPA 4.0和SAT满分的亚裔小孩值得比藤校录取一万倍。









补充内容 (2023-06-11 15:15 +08:00):
另外孔子文化圈里的国家本来就是从小培养非我族类其心必异的思想，从小到大激烈竞争都是踩着别人上去的。也自然不会理解蛋糕是可以也应该最大的、为了社会的the greater good不同族裔和社群也是应该互相共情和支持的。就连这个论坛里很多出国多年的中国人都对大量白人参与BLM游行示威和游说充满惊讶和愤怒，质疑白人怎么可以去支持维护另一个种族的权益，怎么可以仅以自己为中心，所以也不奇怪他们对diversity hire恨之入骨了。

匿名用户 发表于 2023-6-11 00:02
你老公是巴不得多认识点女人调调情哈哈

擅长低伏作小的男人就该配更多女人，这没什么不对，希望成为大趋势。

屁股决定脑袋...

就这么回事.