记录一下找工作的一年-仍未上岸

本人是EB1A润过来，8年AVP，一直以来都是在头部私行前线岗位，拿了绿卡之后去年11月就开始我在LA的找new placement的慢慢长路，本来想开始internal transfer，无奈真的没有headcount，那就开始面其他firm，到hiring mamager那卡住的比较多，总体感觉几家大的都是headcount很tight，也都希望招VP-D这个区间。我中间也考了所有不需要Sponsor的牌照，但感觉3月份的时候大家已经不再招人。LA不行我就转战SF，确实感觉面向apac市场的team多了一些，其中有一个特别适合我的岗位，面了9轮，hr都说大家对我feedback很积极，最后败给了一个有local experience的对手。另外一个也很适合我的position，谈下来感觉我是非常qualify但和老板不太合适。hr也对我很满意，说老板们现在在找非常非常solid的banker. 有其他岗位会马上联系我。我真的很难受，在Linkedin再怎么刷post也没什么适合投的新岗了，我又不像ng可以一投投几百个。现在陆续的一些interview都是比较lowball，要么是我以前助理那个位置，要么就是只需要一两年工作经验。但这个就业环境我真的觉得没得挑。已经快一年了，自己还要负担房贷车贷，我觉得已经应付的不错。说不焦虑，半夜发烧39度，梦里还在面试。networking，确实积极找了很多MD，都对我表示很肯定很欣赏但是帮我找了一圈没有合适的headcount，同时他们也帮我介绍他们其他firm位置很高的朋友同僚，也没有下文。更不用说中间还碰到一些性骚扰。真的是噩梦。大家当时都是怎么找到工作的，除了linkedin还有什么方法吗？我觉得像我这种candidate可能一定要采取一些特殊方法

现在这个形势lowball的也当dreamjob面试准备和接offer就得了。

terry_low38 发表于 2023-06-13 22:12:34
经常参加富豪晚宴的人竟然用传统方式找工作？

你这个回复和你的用户名真相得益彰

经常参加富豪晚宴的人竟然用传统方式找工作？

在PST这个时区就是尴尬的存在。
面NY的岗位吧，早点儿起来就行，还能早下班呢

Lemac123 发表于 2023-6-13 17:55
在PST这个时区就是尴尬的存在。
面NY的岗位吧，早点儿起来就行，还能早下班呢

ny可以remote的吗！

先入职，骑驴找马吧。这个环境不委屈一下的话，gap只会越来越长。

没有楼主那么厉害， 我的经历是， 国内(上海)一家世界500强美企做采购系统/流程/数据/内控超过15年，Global Role.  去年下决心和老公孩子回美（老公孩子均为美籍，只有我需要办理移民），本来也尝试internal transfer,  老板也积极努力，来美的头半年还给算作出差，无奈公司freeze hiring 并且裁员， 只好离职作罢。 几个月前拿到EAD， 开始积极找工作，可到接到面试的都很少，不知何时才能上岸。 真想工作，家里呆着心虚。