猎头LinkedIn来找. 从HR->店面->VO->Team Match, 一共两周, 非常快. 不得不说HR的效率非常高. 基本邮件都是秒回的. 面试体验不错. 面试官都没黑脸. 也没碰到天竺人面试官 ...
Adobe这个offer基本到头了，好像还能再涨个50-100k rsu in total，因为不去就没继续聊，adobe wlb还是挺好的，面试的时候因为实习过所以是12轮30min的1-1，基本上是org里 ...
面了挺久的，非常多轮，七八轮，面了俩月，面试官和recruitor都挺好的，fullyremote补充内容 (2025-06-05 07:51 +08:00):annual refresh equity: 20500reward equity: ...
升职包裹，基本应该是band的最底层，为了保持隐私数字有稍许模糊，求加米
刚开始跳槽，来TT练练手HR 有点aggressive, 必须到我的要口头acceptance才给透露package，再要一个acceptance才给申请offer。大概问了一下我现在的工资&期望是多少，我 ...
湾区的低球，在DC附近这个包裹足够生活了，美中不足没有sign on bonus70%的开发，30%的维护找bug，Full stack + DevOps 全AWS开发负责Federal业务，要求公民，估计这个 ...
少许模糊，求加米
不知道这个包如何？是否有给少？级别17A，以上单位是新币，总包差不多100w rmb，求加米
面的DE Sh SRE lead. compete offer之后可以给到800 k第一年但大部分都是bonus
最近拿到亚麻的offer，需要搬家。因为申请时候希望更大概率拿到面试机会，写的地址是西雅图女友的公寓，但是现在需要从湾区搬到西雅图，recruiter 说因为申请时候写的住址 ...
General hire, L3包. TC大约180k.多伦多有办公室, HR强调L3需要去office, L4不需要. 股票是入职1年后才能vest?
狗家的compete包，初始包RSU比最后的包低100K左右，狗家确实需要有其他公司的offer来把TC抬上来
加拿大T4包裹, 都是地里的面经题. 初面的senior. VO没面好. 被降级了. base和签字费是加币，股票是美金. 一年有4个可以vest的日期. TC总体不高, 第一年过180k加币..... H ...
Target L6 (senior 2) 最后说那个岗位觉得有更合适的candidate，问我是否考虑L5 (senior 1)，找HR问了最高能给的数字，不过不打算去了，手上有其他厂的senior offer比这个 ...
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另一家Lyft包差不多，Lyft总额更高一点点。有没有过来人说说两个公司的区别。听说Uber会有refresh，Lyft好像没有（是每年refresh equity的）。Uber要求去公司两天（sun ...
还是很惊喜的，本来我都以为我panel被华裔HM给挂了，没想到最后还是过了。
现在在一家中厂第一次面领英,给的Senior Staff的title。朋友说相当于是E6。包裹算下来60出头比我现在的要高。
打算接了，诚意满满，很大
夜幕降临是个B轮的startup，CEO CTO都是本地二代印度人，面到最后会跟CTO聊，感觉还觉得挺靠谱的。
