内推拿到的面试，[hide = 200]金融行业非DS职位，三年工作经验，面的senior ds一共5轮，上午2轮，下午3轮1. host manager：跟一个DS manager聊BQ, 感觉是比较轻松的 ...
第一轮：hm, BQ + design feeds recommendation第二轮： design following suggestion system第三轮： machine learning algorithm，pick up one algorithm，work ...
楼主在湾区某A姓大厂，一年多一点经验，因为某些原因决定跳槽。现在拿到几个offer，都是L3，因为对infra感兴趣所以Snap和LinkedIn最后都是data infra的组。LinkedIn, Sof ...
我把地里3年来领英家MLE电面面经全看了一遍，发现ML部分基本都是问ML Concept, Coding是K means, 0-6 Generator, Insert/Delete GetRandom等问题。。。结果到我这就没 ...
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目前在考虑两个offer，一个是脸家的MLE E5，一个是找工网的staff ds，包裹还没谈完，不过感觉最后应该都差不多吧目前纠结，大家都说脸家没有wlb，本人中年大叔了，拖家 ...
一年经验，entry包，用snap L3 compete了一轮，大家看看怎么样？还有compete的空间吗？个人觉得还满意了
领英面的Sr SDE, 该组正处于把旧系统搬到新平台的时期，觉得我没有大数据背景，无法很快上手，和Host Manager聊天过程中，因技术栈不相同，没法好好展现，降级成SDE。但 ...
求问一下大家LinkedIn家MLE vo完的timeline, 上周三面完至今没有update，给recruiter发邮件也没回信。本来面试前说的是两个business day出结果，现在四个business day加一 ...
两位大哥面的我，一个是master，一个是shadow。时长1小时，前边几分钟自我介绍，然后做题，最后4分钟回答问题。1. 给一个linkedlist和一个数N，比如0->1->2->3->4->null, ...
四月底店面跪，具体算法以及BQ题见下面隐藏内容。谢谢。**** 本内容被作者隐藏 ****
L家onsite面试，五轮，4轮hire/strong hire，一轮no hire，最后recruiter通知borderly reject，也算是意想之中的结果。每一轮的安排：算法。-> 国人面的。结果是no hir ...
两道题： 刘凌乌 散散九
如题，一年多经验，没有强烈的跳槽欲望，但有兴趣了解市场这些私信有中文有英文，有中国和美国office，有第三方猎头也有公司recruiter除此之外的大部分也是没听说过的s ...
最近跳槽，准备了好久面挂了好几家后被linkedin捞起了。面试时间实在是没排对，linkedin都有verbal offer了，其他大厂onsite invite刚发过来还没面。linkedin recruiter对 ...
linkedin Senior的compete了一轮以后的包，因为决定去别的公司了，所以没有继续compete。
应用track 两题1. 散散酒2. 要领散
