华州失业金一个月有4000+税前，请问有没有小伙伴儿被PIP后去领过的？不知道这种PIP算不算被动失业，有资格去领。其他州也有失业金，只是没有华州高。所以别的州有PIP后领 ...
本人正在休fmla+std，有些亚麻续病假相关的问题想请教大家：1. 第一次心理医生开了8周fmla+std，后头想接着续8或6周是可以的吗？亚麻好像休假只有一个合并的request ...
跟manager关系非常差，performance经常被黑，感觉随时都可能被pip或者terminate，严重burnout，目前找到心理医生愿意帮忙开条，具体操作上有些疑问想请教大家:-因为目 ...
老板说要 pip 就 请了 fmla。找到了新工作，在 h1b transfer，要求 3 most recent pay statements, 现在在 fmla 上面显示的是 std 工资。这个会有问题吗？
故事会：lz去年冬天入职亚麻，一直被分配各种杂活，不过也是认认真真完成了。上周跟skip聊他说打算招个support来搞ABC，我就很无语地跟他说：这不都是我干的事情吗。不过 ...
Focus期间换了一个很好的华人老板（刚来亚麻还在找神仙组的可以私我）在得知有offer 的情况下还是顶着压力帮忙延了一个月的focus（为了帮忙激活lz的H1b），还提前半个月说 ...
OLR老板们开完会以后focus名单肯定就定了 bottom的员工是不是马上就会被显示有在focus里 转组就变成了不可能呢？在想能不能利用最后的这点时间,赶紧找个组. 求问地里了解OR ...
楼主L4 6月初入职亚麻 wlb极好组 (几乎🈚️sev2 10am - 4pm 没做完的可以回家做）但是和组员交流还是说近两三年pip了一个人 layoff了一个人 所以目测还是有 ...
2025开始，谷歌开始各种performance management/warning/PIP想知道有没有谷歌的小伙伴能在STD和FMLA 3个月以后，还能继续extend 3个月，也就是说一共请6个月的job protec ...
我在本周一向我的manager提出了verbal 2 week notice。今天（周二）一早，manager告诉我会被放入focus。我马上给manager发了正式的resignation letter。但是下午5点我和HR ...
小弟在西雅图的亚麻，最近被放入了Focus，正在联系心理医生申请FMLA和STD。发现很多医生都不support STD。最近在聊一个Portland的心理医生说他是可以支持STD，我还没有和他 ...
被pip了，后来请了假，假期一回来就被layoff了，release document要求永远不得起诉亚麻，这个正常吗？那不是今后因为别的事情，比如Amazon购物也不能起诉？话说可以negoti ...
从被promote换了manager之后就一直被挑刺说我没有达到当前level的expectation，理由是我没有积极回答别人的问题，没有主动找我任务范围外的活干之类的，呵呵。。现在manage ...
如果提前一周申请FMLA，FMLA开始的时间是一周后，manager提前一周收到了FMLA的notice，请问在HR和manager已经被notified我要take FMLA到FMLA正式开始前的这一周，公司如果 ...
楼主在加拿大一家互联网公司工作，硕士毕业后第一份全职工作，目前有2.5年后端经验（Python/Java/Golang 一点点）+ AWS 运维经验（ Serverless），也做过一些NLP的内容。 ...
请问下有经验的朋友，目前已经背了一个m-，这次大概率还是会背。。然后会发生什么？大礼包和pip的选择？我看国内帖子说字节给n+1不晓得美国这边怎么样。感谢分享
想了解下不接受pip，如果直接选择拿severance的话，A) 一般给几个月的工资B) 可以多on payroll 一个月么C) 后面background check或者termination letter 会显示performa ...
请假前有收到 pip 文件，第二天就开始请假，现在如果已经找到下家，并且医生已经给了return-to-work letter，那回公司后想要迅速走人，有啥注意事项吗？一有网路之后，能 ...
LZ在纽约的一个start up工作，身份是H1B。本周收到了manager谈话说performance不达标，deliver速度太慢。给了两个月的PIP，同时建议我看看外面的机会。公司员工数量不到5 ...
d被pip了，然后请了STD, 后来以layoff的理由把楼主赶走了，但是觉得经理太过分，没签分手协议。现在快两年了，不想折腾，想要回分手包，有人知道怎么联系亚麻吗？
