西雅图亚麻，刚被focus（虽然manager没有通知但找我的频率突然变高了，并且开始邮件记录1-1细节），在被focus前已经有了离职打算，就想着趁这个机会休息一会儿+直接走人， ...
我把我的印度经理的种种恶行Report给亚麻的Ethics Points了，还有L7和HR，今天HR给我回邮件了，说她会和L7开两天Offsite Meeting调查我这个事情。而且因为我报告给了Ethics ...
【入职】：本人去年年底入职aws 没有实习经历 被分到了cloudwatch组， 第一周结束被当时的manager转卖到了opensearch severless，【组内情况】：1. 大组： 中国人寥寥无 ...
八月底收到6 bonus 0 rewards…不知道翻盘机会有多大 但还没有到十月写connect的时间，所以也不知道老板会不会给lite。不过还是做最坏打算。请教有哪些假期可以用起来， ...
我收到Focus就开始请FMLA+STD了，可以26周等于6个月。病假结束后想休一个月Unpaid假期，不知道DLS能不能批。但是病假结束估计还是要回去继续做Focus，也许做两个月，我就进 ...
正在申请FMLA+STD，DLS Team发给我邮件说华盛顿州的FMLA是给钱的，让我自己申请。我Gpt了一下发现可以给60-90%的工资，是不是真的啊？网站有点复杂，我还没弄明白怎么申请 ...
在meta， 请完了三个月的fmla只后，再用std会被开吗?这公司太有毒了，mgr给be没有任何征兆周围的人天天加班，fmla快到期了还没找到下家...
坐标meta 湾区E4干了6个多月，身体健康出问题，医生建议请假。老板平时很不友好，各种不爽不知道这情况请假会不会直接被干掉。还有请假有钱拿吗？ 感谢补充内容 ( ...
我的PTO大概有6周， 现在std的26周快休完了，可以用PTO无缝衔接上吗？想多给自己一点时间好好整顿一下之前搜索时好像看到建议std开始前把pto休完，但是并没有看到这个建 ...
国内亚麻进了一个都是老人的组，其中各种是非曲折不多讲了，绩效背锅了。我也不准备去做无谓的争论辩解。现在问题是，我也答应拿赔偿离开了，现在又给我发了个PIP的会，不 ...
入职软纪念日，微软八月给了0 stock reward。第一次享受了0 reward 60% bonus。感觉很受挫，已经没有动力了，因为几个月前开始觉得工作内容不那么喜欢了。现在不知道即 ...
小规模layoff，整个 org大概几千人，就lay了100个人。我是我的组里唯一一个。 之前跟manager闹得不愉快，因为去年的rating我不满意，后来他要PIP我，我就去file 了 HR tick ...
公司太恶心了，急需找律师，求帮助！
被告知PIP了，比较悲催的是pr还在安调中，想通过STD/LTD拖一段时间，家庭医生只能一次开半个月，有靠谱的心理医生推荐吗？
我flma 12周休完了，公司拒绝了我的extension，说因为business hardship。有没有人有经验指点一下应该怎么做？和hrbp讨论accomendation的方法？谈separation package？ ...
pip 是去年的事情了，但是总结一下申请STD的经历，希望对加拿大的朋友有所帮助。背景：两年前进入一家startup，进去之后就感觉很不适应，几个月之后老板就开始说我要 ...
现任老板不太合拍，给了0 stock reward。考虑换组了，不知道新老板能看到过去的stock award吗？还是只是connect？补充内容 (2024-08-23 19:08 +08:00):有bonus但0 stock ...
这是我和一个关系很好很好的老板某一天闲聊的时候总结出来的经验……这位很好很好的老板从来没有pip过任何人，但是他看的比较多，也从manager的角度给我讲了讲，他对那些 ...
LZ是NG，先是被delay半年才入职，没有实习过，各种工具不熟悉，ramp up确实有些慢。入职第一个月组里reorg，和另一个组合并，onboarding没有衔接好，manager没交接好，只能 ...
内网搜Permanent Residency显示 绿卡申请无需manager批准，但manager 可以 (英文是may) 要求 绿卡暂停，如果已经在focus/pip/已递交辞职请问交过485的朋友们，你们和 ...
