dr note今天拿到了，医生说可以休三个月，日期是马上开始的那我可以马上发给HR以后马上休息吗？不需要批准就能休？发给HR，但是还没有得到批准的到底是什么情况？谢谢！
24年6月-7月 FMLA 8 week7月-8月 Pre-partum 3 week8月-10月 Post-partum 10 week10月-11月 Bonding 6 week12月 PTO 4 week25年1月 回公司上班 （老manager在我休 ...
如题，希望有了解的朋友可以分享一下
我在非FAANG的传统大公司，最近遇到老板口头和Teams上面找茬的情况，非常针对我。原因是不满意病假和medical condition不能无边界的加班。楼主是qualify FMLA的，可不敢使 ...
想请教一下有没有人遇到过类似情况，或者有律师/亲身经验可以分享。本人目前H1B，在一家中厂工作快满一年。最近经历了performance/coaching相关流程，但公司到现在还没有 ...
非常急 这周就得开出来 求医生
过去大半年，楼主刚走过一段挺有挑战的职场经历，最终算是平稳落地了，结果也还不错。条件限制不能说个人情况，想把过程中总结的一些经验分享给大家，有类似情况的朋友可以 ...
family leave 正式进入第三个月 本来想第三月底滚回去苟着 毕竟还没有被pip 但是组里大佬前两天指点说 他看到了我的rating 回去就只有pip 一条路 只是早晚的事 所以决定延 ...
fmla期间被裁 开始warn period 想问一下这期间std还能延期吗 我理解这期间还是公司员工 就是不知道std延期会不会批准
拿过几次MI 被manager 寄了performance recap email, 然后就请假STD，中间也有因为非工作的问题造成心理跟生理问题所以就一直请, 六个月后回来照医生建议申请reduced work ...
想问下有没有uber小伙伴之前有申请ada成功的经验？fmla/std只有三个月已经用完了，之后ltd好像不容易批准，想先用ada撑多一会儿 不知道ada （无ltd）期间会不会被公司直接 ...
2月份org 被裁员40%后，L6,L7全部离职or 被裁，然后老板依然把我放进focus里，2月中旬开始请fmla，请问这种情况下还能申请amazon 的子公司吗？我的理解是不能。
今天和 EEOC 的 intake agent 聊完了，想请教一下大家接下来应该怎么操作。她的意思是：因为我目前还没有被正式放上 PIP，也没有被 terminate，所以她认为目前还没有足够 ...
大家好 先说明一下我现在的情况年初的时候reorg 被分到了一个新老板手底下 刚到不到一个月 新老板（烙印）说我有performance的问题 然后我跟前老板 （刚到组里一个多月， ...
RT，STD结束了申请回归岗位 HR不批也不裁我，一直拖着说是等审批，我该怎么办
亚麻工作3年，今年刚relocate到西雅图3个月，annual review之后被放focus了。原manager正好这周离职，我预感skip不想让我出来。由于没有在美国呆满一年，不可以申FMLA和华 ...
我下周就要回去做pip plan了，因为我的focus突然被经理停止，进了pip，所以我很担心pip也被突然terminate，因为我的目标还是做两周pip plan就继续休std。请问我是不是这两 ...
今年刚抽中H1b但是和manager关系不太好有可能pip，急求新泽西nj可以FMLA的医生
separation date在这个月，跟老东家分割以后share一下跨度6个月的timeline，希望对看到的人有帮助，顺便求大米。楼主gc，在PNW pip狂热大厂做sde，一年半以前promo后经历r ...
收到pivot doc了 急求医生推荐 cat2025home at gmail dot com今年刚中h1b是不是应该选improve at amzn最好？
