请问软家的朋友，有没有休LTD的经验？目前保险公司是Prudential，STD 26周快休完了，打算继续休LTD，问了医生他也支持我休。但是我不太清楚LTD是怎么个申请流程，需要公司 ...
大家好，这周三1-1 被通知pip了，目前很焦虑该怎么操作：[*]入职还未满一年，要到7月中才满一年，没法申请 FMLA。如果申请 STD不会受到职位保障的保护的话，感觉可能直接t ...
Year review: meet high barCompensation review: 0 refresh on base, RSU老板在year review之前休假了大半年，year review的上个月才回来【第一周 Compensation R ...
如题，std期间可以申请opt stem extension吗？入职tt 电商毒组不到8个月，还不能请flma，一天也不想干了。25年入职不到3个月就给了m-，26上半年估计也逃不过，接下来节 ...
如题 试过很多渠道都没找到 目前有定期在看的psychiatrist但不想做任何paperwork 急求推荐psychiatrist谢谢！anne796153@gmail.com
收到老板邮件被冠上了一堆奇葩的罪名 比如给别人写comment数量少 在design task的周没给别人写comment touched package总数少 但是1:1也没讨论具体的dev时间线或者focus pr ...
背景介绍：LZ去年下半年换了3个manger，一直没有在本组的project年底review拿了LITE。上半年回到原组也没什么好的project，4月份新manager也走了现在直接report原来的skip ...
新入职才两个月，已经被burnout，感觉不久就要被pip或terminate了。楼主也一天都不想在这个组呆了。flma要满一年才能用，plma要半年才有job protection，好像只有std的选择 ...
tt是每个组都有pip quota或者背低绩效的quota吗
有没有地里想讨论狗家现在pip流程的小伙伴。po主工作过别的大厂，一直top perfromer。进入狗家之后非常burnout。最近收到manager pip email，理由就是无中生有，manager ...
坐标加州,在一家不到 15 人的小 startup 上班。6 月初老板找我谈,要求我自己主动离职,payroll 给我保留到 7 月初,还一副觉得自己挺慷慨、给了我一个月的样子……唉。我看 ...
入职四个月左右，入职一开始就一片混乱忙乱。带我 ramp up 的还是个合同工，每天爱答不理的，我问问题他反问我。入职即忙季，组里做的产品 PM 也是刚来不久，虽然级别挺高 ...
不是亚麻，但是贵司在blind上比亚麻分数还低（应该能猜到吧）ex-amazon得印度老板没明说，但各种信息已经表明在pip，最后无知的我在所谓的casual的coaching plan期间burnou ...
写这篇帖子主要是分享下个人经历，给大家一些参考。想跟大家说的是，被放Focus不一定是你的问题，更大的可能是上面的草台班子真的是烂透了。还有就是切身的教训：如果在当 ...
[*]烙印manager 来我司两年多 到处**比自己职位高的 见了领导低头哈腰 对自己组员无比micro manage senior不鸟他 当然也不出活 对不听话的sde 打击报复 后被人举报 直接加 ...
rt半年来一个项目卡着，一直在错过launch ddl，最近才找到数据是什么问题，有个小突破，在赶下一个ddl另一个项目做成功了 实验有提升 但是公司决定不用（这个项目所 ...
RT 不知道公司是不是要搞一波裁员了
刚刚被雷，今天收到邮件说today is my last day 然后我的laptop就不能登陆了。之前和HR沟通说是否可以instead of taking severance改成garden leave，HR说可以，但是今天的 ...
招我的HM突然离职，新手EM接手，3个M-（第三次还没开始就已经告诉我了），在产假前告知产假回来pip并且觉得我不会通过pip，让我在产假期间想一想怎么办。每次M-的理由不同 ...
fmla期间被裁 开始warn period 想问一下这期间std还能延期吗 我理解这期间还是公司员工 就是不知道std延期会不会批准
