direct manager vs skip manager

direct manager vs skip manager , 相对来说，和谁搞好关系更重要？

补充内容 (2023-07-19 08:19 +08:00):
skip-level manager

别搞越级汇报。放以前这叫上密折。小心皇帝转手把你卖了。

都很重要。。。最好和skip skip也搞好关系。一旦有一个人不喜欢你，都很危险。前期合作的时候over communication 和over delivery 很重要。当然是否关系处好主要还是看缘分。有的人就是看你不顺眼，你怎么努力经营都没用，早点识别这种人，早点溜。

感觉这问题很naive….应该想的是direct和skip关系如何。好的话应该两个都搞好，而且direct可能更重要，因为升职加薪基本都是direct帮推。除非你能把skip关系好到可以跨级提拔，那你有这实力不如和更高级的领导关系搞好。

坏的话自求多福。

肯定skip呀。
不过一般来讲，direct 和 skip都是同一条船上的。和direct不好，skip也很难好。

千万不要越级汇报，惹恼了direct manager给你perf rating的还是TA。

没太搞懂楼主为什么这么问，难道搞关系还得分优先级？direct mgr天天见，搞好关系更容易。skip的1:1没那么多，能搞好关系**的机会也少，但肯定也尽量有机会就表现啊。除非direct和skip不对付，你得站队，这样的话你看看谁更容易被搞走，我感觉站skip风险小一点。