疑似被pip 收到老板要求要improve的邮件，应该怎么回

非大厂，最近收到老板的邮件说需要improve，有几个bullet point, 说的很extreme，每个她都举了例子去back up她的point了。她提的那些例子其实是与事实不符和，我想用fact去一条一条的反驳她。

我们老板极其micro management，有时候会每个小时找我check一次进度，导致我也没法好好focus，而且经常会对我们表示不耐烦，也很agreessive。其实我每天工作都有很大的心理压力，害怕会有什么做的让她不高兴的。

邮件里没有直接提到pip，但她说想要我improve，如果是发邮件这种正式而且会留有记录的形式，感觉她应该是想要开始pip。

我目前是opt，还没有找到下家，求问这种情况该怎么回复老板的邮件，直接反驳她会不会导致情况更加恶化？

匿名用户 发表于 2023-08-05 09:06:45
感觉已经开始影响到你的mental了，即便不是pip你，长此下去对自己mental也不好。
（我也深受其害过，不管是不是pip，所以还是准备跑路吧）

再补充一句：如果你有fact觉得ta说的不对，要speak out列出你是怎么处理的。 最后加一句，happy to know about your option of the better way to handle these. And appreciate your opinion.
总之不能万一给你pip了，锅还你背。

划水，然后刷题准备跑路就可以了

地里人手一本的PIP攻略请收下，投诉和请假部分同样适用于其他公司：https://www.1point3acres.com/bbs ... ;page=1#pid18766904

感觉已经开始影响到你的mental了，即便不是pip你，长此下去对自己mental也不好。
（我也深受其害过，不管是不是pip，所以还是准备跑路吧）

确实有些女经理，女同事这样子。
我有个data analyst女同事，也不知道哪来的自信心，经常揪我们eng的小辫子，周五快下班的时候说data 看上去不对，ping我们要我们给她debug。这样搞了两次之后，我就再也不理她了。找麻烦也要看看你级别够不够。

匿名用户 发表于 2023-08-05 09:55:46
确实有些女经理，女同事这样子。
我有个data analyst女同事，也不知道哪来的自信心，经常揪我们eng的小辫子，周五快下班的时候说data 看上去不对，ping我们要我们给她debug。这样搞

感觉有过同款。更甚之是周末还电话我，要求邮件都要尽快回。还是老板的红人，一手遮天那种。不跑等什么

匿名用户 发表于 2023-08-05 10:43:47
感觉有过同款。更甚之是周末还电话我，要求邮件都要尽快回。还是老板的红人，一手遮天那种。不跑等什么

咱们认识的不会是同一个人吧 啊哈哈哈

匿名用户 发表于 2023-08-14 14:40:30
咱们认识的不会是同一个人吧 啊哈哈哈

看来并不是个例（我这个前同事原来是在non profit的博士）

匿名用户 发表于 2023-8-14 14:40
咱们认识的不会是同一个人吧 啊哈哈哈

你们说的女博士是不是周末还喜欢使劲给人发各种培训演讲稿啊？