看了几个meta这次mid year 升职的data point

在公司内网，看到几个一年升一级的真实例子，2年前进来是4，这次mid year 已经是6了，我老看论坛说meta升职快，这次看到真的data points也是吃惊了一下。

匿名用户 发表于 2023-8-15 10:43
论坛里有些人真的被驯化的很好。给资本家看门把关干劲十足。
升职快，对打工人不是一件好事吗？干嘛自轻。
...

所以嫉妒才是七宗罪之一啊

很多人的帖子里面说了半天，又是说scope不够，又是说不solid，又是说外面看不起，又是说要我遇到就downlevel meta的人，其实一大篇内容里面只读出三个字：“凭什么”

就凭他们不敢“不服练一个”。

匿名用户 发表于 2023-8-15 11:39
幸存者偏差
大把普通人和rocketstar不沾边

是的，这个论坛从来不提meta的15% mm。
都觉得自己是10%的头狼。

Meta升的快这不已经是众所周知的了吗？确实级别就是inflate了半级，做的事情early stage E5=狗L4.5=麻L5.5>=软63，软67=>early stage E6=狗L5.5=麻L6.5>=软65.5

我的看法是别管他虚不虚，只要钱给够就好，一家放title慢慢其他公司也放title是好事不是坏事

这些人能够升职的亮点是什么？

据说2个GE就可以6，看内网dp确实是这样的

匿名用户 发表于 2023-8-14 21:02
Meta升的快这不已经是众所周知的了吗？确实级别就是inflate了半级，做的事情early stage E5=狗L4.5=麻L5.5> ...

软65竟然不如e5,哎

一直说meta是最成功的公司和对员工最好的公司，还有人不信

匿名用户 发表于 2023-08-14 21:31:05
一直说meta是最成功的公司和对员工最好的公司，还有人不信

勉强认一个对员工最好。 最成功的公司别说我不信了 没人信🤷

匿名用户 发表于 2023-08-14 21:31:05
一直说meta是最成功的公司和对员工最好的公司，还有人不信

这都分不清 是低级红还是高级黑了

在哪个group看？

匿名用户 发表于 2023-8-14 19:01
据说2个GE就可以6，看内网dp确实是这样的

需要连续两个吗？