遍地裁员，难道不会恶性循环么

匿名用户 发表于 2023-8-15 02:22
这次裁员潮后有两个更可怕的后遗症：

1. 会有一些老板开始思考以前招那么多人是不是没必要的，以后不用 ...

其实更大的问题是以后就是群狼厮杀的恶性竞争了，干得好也没用，干得好这个标准太低了，要把别人比下去才行，无论是什么手段。
国内职场厚黑学在北美要流行起来了

匿名用户 发表于 2023-8-14 23:32
码农那点收入占消费总量沧海一粟都不到，别太拿自己当回事。更别说大部分码农日常消费扣扣搜搜的还不如不攒 ...

码农的日常消费抠搜没错，但是他们是把钱拿去买学区房了。
所以本质上他们赚的钱还是促进了整个市场的消费的，和经济运转的。

很显然，我被裁员后，我原来投资的一套公寓因为负现金流比较大，我割肉套现了。短期来看我个人损失了几万块，长期来看银行损失了，本来银行是可以收我利息的每个月几千块钱利息收入今后就没了。

hhxxkkll20 发表于 2023-8-15 00:58
刻舟求剑？盈利能力 经济体量 产品技术都不做对比？

一定要纵向scale accordingly，那也是用 2009年的世界人口和现在世界人口做 Normalization

而不是比较GDP，经济总量，这种包括人为通胀，和生产效率在内的数字

吉米米 发表于 2023-8-14 23:54
互联网行业是泡沫最大最多的行业，仅此而已。
经济下行，好多吹起来的概念吹不动了，好多不盈利的部门也烧 ...

互联网行业其实和其他行业不一样，信息化就和会计，石油，电气一样，它反应实体经济的。

比如做物流，如果物流本身行业不行了，那么相应的信息化就不行了
比如做进出口，贸易，电子支付，电商，这些都是其他行业的晴雨表

这次裁员不仅仅是互联网被影响，相应的被影响的多了，比如旧金山那个商业楼6折卖，冰山一角。

匿名用户 发表于 2023-8-15 01:22
这次裁员潮后有两个更可怕的后遗症：

1. 会有一些老板开始思考以前招那么多人是不是没必要的，以后不用 ...

第一点其实不必担心
裁员这个不是管理思路问题，
关于裁员能不能帮助公司成功，这个研究应该几十年几百年了吧
还是经济下行造成的 公司 勒紧腰带的结果。

假如经济腾飞了，利率接近0，融资成本低，感觉到处是机会，公司还是会扩张招人的

匿名用户 发表于 2023-8-15 01:42
其实更大的问题是以后就是群狼厮杀的恶性竞争了，干得好也没用，干得好这个标准太低了，要把别人比下去才 ...

stack ranking 是不是一个好的管理策略，这个也早就有研究。
可能还是根据行业有关系。

也许Meta， Amazon 这种做法有效，但是谷歌当年的优秀并没有stack ranking的策略啊。
除了少数成就突出者获得高额回报，其实大多数人是 黄油润滑剂作用，stack ranking的pros可能相对于它带来的cons 并没有很大优势

可以申请UPS的工作，17万起，还不掉头发

Meta把裁的都招回去了

匿名用户 发表于 2023-08-15 04:46:01
一定要纵向scale accordingly，那也是用 2009年的世界人口和现在世界人口做 Normalization

而不是比较GDP，经济总量，这种包括人为通胀，和生产效率在内的数字

一般研究公司/行业基本面使用Bottom up或者top down。建议去读读MBA基本课程。都刻舟求剑了 还Normalization呢 笑死

hhxxkkll20 发表于 2023-8-15 05:15
一般研究公司/行业基本面使用Bottom up或者top down。建议去读读MBA基本课程。都刻舟求剑了 还Normalizati ...

首先，你说的刻舟求剑和我不是一个人，别把帽子乱扣
其次，讨论问题就讨论问题，不要动不动就掉书袋，然后让别人去读什么MBA课程，我读过的经济学，会计学，还有其他的很多课程不少，也没有你这么夜郎自大的，好像你发表了啥论文在经济顶级期刊一样牛逼
第三，还是讨论 09年裁员人数和现在的裁员人数，就社会影响来讲，总人口是最相关的。如果 现在人口是当时的1.2倍，而裁员人数是1.3倍。那么别管你经济总量不经济总量，这个社会影响的比例就是更大

最好想说一句，做学问前，先学会做一个人吧，别显得太粗鲁没教养的样子