工作多年后对于普通人选老板的一些想法

cocker_sakhalin

楼主其实人活在世一定不要太纠结只要结局不太差就没必要抱怨自己没拿到最优解

| 添加认证 | · 2023-8-26 11:28:27

匿名用户发表于 2023-08-20 17:03:12.google и
亲身经历的反例：.--

在某曾经独角兽，老板特别上进，经常半夜回邮件，周末还在写ppt，manage up特别强，把director哄的开开心心的。别的org的人也混的很熟。

说白了看的是这个人人品怎么样，自己就算不卷不升职也把下面人升上去。而你这种的自己卷是为了顾着自己往上爬。这种人太多了，完全称不上leader。我相信这种人不会一直有人跟着。

maxIsland

anton_z 发表于 2023-08-19 10:05:19
跟着B混，能学到技术，不容易懈怠，上升空间高，还锻炼抗压能力，可谓是不可多得的好老板。.1point3acres

我选A

赞一个!笑死了😂

| 添加认证 | · 2023-9-7 13:30:10

匿名用户发表于 2023-8-25 19:28
说白了看的是这个人人品怎么样，自己就算不卷不升职也把下面人升上去。而你这种的自己卷是为了顾着自己往 ...

well 我从前也是这么想的
但是人都是慕强的，如果踩着别人高升的人在其他地方有也符合自己利益的机会，忍着恶心也还是会跟的。
成年人没有永远的朋友或者敌人，只有永远的利益。

wy5622150

满满的幸存者偏差视角，要我说真有这种选择的机会的话抛硬币也不赖，没必要在这个问题上薅头发，主要还是靠自己而不是靠别人，除了自己也看命，毕竟水涨船才能高

| 添加认证 | · 2023-9-8 04:24:14

反例来了，曾经跟过B，但她只会kiss ass，上面一有责怪马上甩我们身上来，不给priority不给resource，甚至还会直接把我们甩给上面说“这事ta干的”，我赶紧跑路了去了A的类似老板那（区别可能是我的A老板并没有很躺但是955雷打不动）。她现在也是一路飞黄腾达上面的人可喜欢她了。

| 添加认证 | · 2023-9-8 11:25:13

那Cisco的黑手黨呢？

| 添加认证 | · 2023-9-9 00:58:35

你好楼主。这边跟了老板b，老板升职做火箭，下面人升职巨慢scope不大，零散活极多。

请问为什么？老板的growth跟个人的growth我认为并没有绝对相关性。

伊卡璐女神在上学

信了信了！！

jkanny

咱就是说，有没有一种可能，打仗的时候比较激进的将领手底下的耗材伤亡率也比较高

[职场感言] 工作多年后对于普通人选老板的一些想法