微软62到63升值包

[hide=200]又过了一年，我又来了，每年来地里面感觉像在写年终总结一样
哎从一个刚毕业大头兵，然后在一个公司gay了四年整到现在，感觉像是又读了一次完整的大学一样。。。。真的是个社会大学
看着自己过去每年发的3个帖子，发现人的成长就是一个越来越老逼的过程。。。


写在这里这样没有米也可以看：
62 -> 63
base 152k to 161k (今年不涨薪水，只有merit，可怜的5%，好家伙我终于赶上我毕业一年的snapchat室友了哈哈哈)
bonus 27.1k (18%)
stock: 44k
other: 80k SSA stock （可能不相关）


当时刚毕业的时候，我们几个学生都聊天觉得到senior可远的，甚至说到了senior我就不干了（就这点花生米能辞职。。？）。当时还幻想，哎呀等哪天我也senior了，我也要像地里面学长学姐一样发个贴，讲一讲blabalbala吹个牛逼。
结果这时间就这么推着大家往前走了，回头一看，senior也根本就是一个开始，如同在一个新的大学毕业进社会一样。

讲讲为啥比较幸运：
1. 真的就因为老板牛逼，入职的经理现在是我m2了，我入职的好大哥变成我经理了，我mentor变成org架构师了，等等。。。这个组几个大佬升值的太快了，底下人蒙头做就行了。我有很多朋友在别的组没有经费被经理压等级，水平其实比我好，真就是组不好。
2. 虽然我前面说好好蒙头干就行了，但是这么说是因为我的组比较安全。。。有大佬们顶着，还是还是要work smart的。。。面对经理编程，我特别狗腿，基本就是永远看经理关注啥，我肯定推掉别的只关注它，不一定是代码啥的，可能是帮忙写ppt，组织brownbag，升值team event。。。反正很狗腿，不过道理应该是通用的，经理用你舒服了，以后也离不开你了（可能是我一厢情愿），left hand person。所以。。。嗯 work smart ---> work 狗腿
3. 别太卷，要好好陪家人，好好运动，好好爬山好好吃饭。卷过头了把自己感动了老板不心疼你的，别不好意思请假
4. 要提升值，要想升值，别觉得啊sdeII很好，new grad很好没有压力，就这物价涨成这鬼样了，钱越多越好。不要愧疚说，啊，我可能配不上什么级别，你就拿钱就行了，值不值钱这种事儿让ceo操心去把。[/hide]

匿名用户 发表于 2023-8-21 22:06
44000 stock 分四年？你写少了一个0吧卧槽

哈哈哈微软政策其实是分五年。。。

我还记得作为level1在微软第一次和老板reward discussion，老板说恭喜你啊，股票reward10k.
我说可是它分四年啊！
老板说 这个嘛，其实它是分五年。。。

沉默是今晚的康桥。

63 base 160k, 微软真是的要low穿地心了。。。

恭喜楼主，可以准备刷题跳槽了，我前两年也是微软63跳出去的，现在光base都比原来微软tc高。

4年63牛啊

感谢分享 lz能给个升职timeline吗

微软的senior薪资果然对标不了狗脸的level 4

4年senior？ 楼主请问你在什么组

应该不是azure 就是security

这个钱在我软升职包里应该算是特别牛逼的了，恭喜

匿名用户 发表于 2023-8-21 21:47
微软的senior薪资果然对标不了狗脸的level 4

级别也没法对标～ 所以巨硬的65会来狗来5的offer，还美滋滋

44000 stock 分四年？你写少了一个0吧卧槽