求助, 被pip了,请fmla期间会被炒吗

我在一个startup工作将近两年了，年初换了mgr非常micromanagement，有些时候错过了ddl或者出现一些问题他就会说我，偶尔也会verbally abuse我，我和他一直相处的不好，今天hr找我们开了个会，说是我被放在pip里面了，要在下周前决定是要拿钱走人还是做pip project。

我这几个月的一直在和心理医生聊，今天问了医生，他说可以搞doctor note 给我申请fmla。我想请问下:
1：我在请fmla之前需要回复hr要不要做pip project吗？ 如果不回复他们错过了他们的deadline会被提前terminate吗
2：一般在pip期间申请fmla会有被terminate的风险吗？

提前谢谢大家了

Fmla可以直接和HR请，不用和你老板说，HR会告诉他的。请完直接走，pip不要管他，你可以问公司他们打算怎么办，但是他们不能因为pip不让你用Fmla。

好像在Fmla期间公司不能fire你，直到用完，具体你问问HR

Fula期间，无法裁员，但是可以lay off

请问楼主，FLMA如果换了公司可以再用么？

匿名用户 发表于 2023-8-29 06:09
请问楼主，FLMA如果换了公司可以再用么？

可以，每个公司都是独立的