亚马逊CEO对拒绝RTO的员工发出明确信息

"judgment call"，"disagree and commit"，所谓的data driven都是放屁

匿名用户 发表于 2023-8-29 07:53
说实话，如果是大招的话会直接fire/terminate. 都不算pip..
pip还给钱呢...

这就是大招前蓄个力

匿名用户 发表于 2023-08-29 07:39:02
工资是有几个部分的，一部分是干活，一部分是受气，一部分是出场费用。

哈哈 人才 大部分是受气没错了

存量市场竞争的话，结果就是：
亚麻阿里化
狗百度化
脸腾讯化 （为什么不是字节化，因为不配）

匿名用户 发表于 2023-08-29 08:11:10
麻人讲一句良心话，这事儿确实不爽，我感觉我如果每周多去公司，综合工作时长反而会下降。。。
虽然喷麻是政治正确，但是隔壁麻之上位 - 狗脸，不是都RTO了吗，狗还好弹性大点，脸不是直接小扎啪啪打脸吗，

完全不一样好吗，贵麻工资才几个钱，敢这么比呢？

看很多人还是没有回啊

硬着不回的多半是有退路的。
像我这种没有backbone的，andy说可以慢慢开始一周回三天的时候我就乖乖回去了。。我们大组是固定两天，然后自选第三天。我家还住得很远，其实上班还好，主要是下班回家很堵。
能怎么办，凉拌。

匿名用户 发表于 2023-8-29 10:41
完全不一样好吗，贵麻工资才几个钱，敢这么比呢？

额狗脸真的挣超多吗？没跳槽过不知道，麻6一年七七八八下来400k，410k算什么水平在西雅图
不过之前换过组换组重签offer的时候钱match上来了。
是狗脸的senior都是500k以上吗现在

匿名用户 发表于 2023-8-28 20:19
亚马逊要是通过某种手段真把员工拉回办公室上班了，那大概率其他公司也该纷纷效仿了。

不是效仿， 是知本家们都统一战线

这个事情其实就是看能不能团结，一只筷子还是一捆筷子区别，大家都齐心铁定不会去，肯定硬来不了的。参考旁边UPS罢工。。