亚马逊CEO对拒绝RTO的员工发出明确信息

johnhuull 发表于 2023-8-29 18:57
就amzn这个工资，还有受气的部分了？

你让微软情何以堪

Andy还能干多久？

FYI，pxt有些组在做关于rtt相关的metrics，对于不想rtt的人，每一次mgr和你关于rtt的谈话的outcome都会记录下来给leadership

匿名用户 发表于 2023-08-29 18:53:02
不是。。。你这个用错了，在决定作出之前， 可以have backbone 是敢于说不，说服对方并让对方disagree and commit
对于决定了的事情， 就不要说不了， 要闭嘴并执行。

have backbone是对平级或下级。：）
disagree and commit是对上级。

还有高盛，看来wfh的帷幕要就此结束了

匿名用户 发表于 2023-08-28 23:25:02
Just FYI，本麻人来说一点，我直接问了hr，我问能不能一周去2天，第二周去4天，她说等她查一下，然后告诉我不行，每周就是每周。（至少hr是这么说的）

肯定是不行的 不然你再推一步
一周去5天 再一周去1天
再推一步 一周5天一周4天 然后一周不去 连两个周末相当于9天wfh

Youdeshi 发表于 2023-8-30 04:31
RTO只是个借口，主要是想裁人

如果就业市场回到2021，又立马宣布允许可以WFH

即便是经济情势回到2021年般的热络，也不太可能让WFH，最多是允许WFH的工作机会变多了，要全面恢复WFH，除非出现某种新型前所未见的病毒然后造成pandemic。

匿名用户 发表于 2023-8-29 00:32
就不去办公室，#have backbone, #are right a lot

are right a lot 人家说的是leaders are right a lot。不是说小兵right

怂了。我们整个组都决定三天。不过我和同事决定第二天只来半天，第三天来办公室打卡一起吃饭然后就回家。

今天刷题了吗 发表于 2023-09-05 15:33:33
are right a lot 人家说的是leaders are right a lot。不是说小兵right

所以啊亚麻LP是上面拿来搞下面人的 一点都没错