亚马逊CEO对拒绝RTO的员工发出明确信息

匿名用户 发表于 2023-8-29 16:53
fyi mgr告诉我明年四月会要求return to hub。组里已经有一个人因为这个走了。

怎么定义hub呀？ 我们的mgr在a，senior mgr在b，director在c。。。

hellofriend 发表于 2023-8-29 14:42
Amazon已经没有退路了。它已经不在乎员工的离职了。

亚麻有什么运营问题吗？为啥没有退路了

RTO只是个借口，主要是想裁人

如果就业市场回到2021，又立马宣布允许可以WFH

hellofriend 发表于 2023-8-29 09:08
现在缺的是蓝领工人，干体力活的。所以罢工有用。
白领开始过剩了。罢工会提供解雇的理由。

程序员联手罢工，亚麻网站瘫痪一个小时赔多少钱？他现找人没有training，活也干不了，缺的是团结

匿名用户 发表于 2023-08-29 08:59:29
额狗脸真的挣超多吗？没跳槽过不知道，麻6一年七七八八下来400k，410k算什么水平在西雅图
不过之前换过组换组重签offer的时候钱match上来了。
是狗脸的senior都是500k以上吗现在

多去市场上看看吧

匿名用户 发表于 2023-8-29 08:11
麻人讲一句良心话，这事儿确实不爽，我感觉我如果每周多去公司，综合工作时长反而会下降。。。
虽然喷麻是 ...

小扎可没要求现在remote的RTO，而且最近还有同事火线申请并被批准的DP。

有一种不好的预感，后面亚马逊会搞一些强制措施让大家RTO。

匿名用户 发表于 2023-08-28 22:29:47
不会是要把不回办公室的直接 PIP 吧

还pip啥，直接fire

匿名用户 发表于 2023-8-28 21:32
就不去办公室，#have backbone, #are right a lot

不是。。。你这个用错了，在决定作出之前， 可以have backbone 是敢于说不，说服对方并让对方disagree and commit
对于决定了的事情， 就不要说不了， 要闭嘴并执行。

匿名用户 发表于 2023-8-29 07:39
工资是有几个部分的，一部分是干活，一部分是受气，一部分是出场费用。

就amzn这个工资，还有受气的部分了？